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社会福祉法人青山里会

更新日: 1ヶ月以上前

小山田老人保健施設の正看護師求人

給与 月収: 286,600円〜 294,800円

(手当含む)

勤務地 三重県四日市市
高角駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

この求人のポイント

複数の介護施設が併設!医療連携が万全♪

小山田老人保健施設は、1987年に事業をスタート。敷地内には、同施設のほか特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの介護施設が立地しています。系列の小山田記念温泉病院が併設しており、医療との連携がスムーズです!

成長意欲を後押し♪各種研修充実!

小山田老人保健施設は、研修計画を策定し、人材育成に力を入れる社会福祉法人青山里会が運営。法人内の集合研修や外部研修など、学びの機会が豊富です。成長していきたいという看護師さんにぴったりです。

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 施設

雇用形態: 正社員

給与

月収: 286,600円〜 294,800円 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年3回(5ヶ月分)

手当

夜勤手当: 13,000円 / 回

1回につき

皆勤手当: 5,000円

精勤手当: 5,000円

扶養手当あり

配偶者12,000円、第1子・2子5,000円/人、3人目以降3,000円、実父母2,000円

時間外手当あり

職務手当: 20,000円 ~ 35,000円

正:35,000円・准:20,000円

通勤手当制度: ~100,000円

月額上限

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
時給:1,300円
賞与:なし

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度:4週7休

休暇

夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日

勤務時間

【日勤】08:15~17:15 / 【夜勤】16:30~09:30

夜勤・交替制

交替制:2交替

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり

業務
当法人が運営する四日市市内または亀山市内の施設での
 看護のお仕事です。

 主な業務は
  入所・通所サービスでの看護
  訪問介護ステーションでの介護 等です。
条件

ブランク可

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータは看護のお仕事を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
社会福祉法人青山里会 小山田老人保健施設
施設形態
介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / グループホーム
保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5121111

三重県四日市市山田町5501-1

勤務地
三重県四日市市山田町5501-1
アクセス

・近鉄湯の山線 高角駅

小山田老人保健施設の写真1

在宅復帰に力を入れ、看取りにも対応した超強化型の介護老人保健施設です!

小山田老人保健施設の写真2

▲厚生省(当時)指定の介護老人保健施設のモデル施設として開設した施設です

小山田老人保健施設の写真3

▲法人全体の看護師の平均年齢は52.3歳。看護師の9割が女性です

小山田老人保健施設の写真4

▲職員の体の負担を軽減する移乗リフトやスライディングボードなどを導入しています

小山田老人保健施設ってどんな職場?

小山田老人保健施設の職場環境

在宅復帰に力を入れ、看取りにも対応した超強化型の介護老人保健施設です!

小山田老人保健施設は、1986年に厚生省(当時)指定の介護老人保健施設のモデルとして開設された施設の1つです。現在は超強化型として在宅復帰に力を入れると共に、看取りが必要なご高齢者さまの受け入れも行っています。地上4階建ての施設は定員100名で、2階には比較的介護度が低く、積極的に在宅復帰に取り組んでいる方が入所。3階は医療依存度が高く、胃ろうやバルーンといった医療的ケアや看取りが必要な方が入所しています。4階は認知症専門棟となっており、認知症の症状が強い方が入所しているのが特徴です。在宅復帰率は70%程度で、看護師は3階フロアに多く配置されており、月に1~2名の看取りを行っています。そのため、在宅復帰を目指す方から医療的ケアが必要な方、認知症の方、看取りの方までさまざまな症例の方の看護ができるでしょう。

小山田老人保健施設で働く魅力
  • 1他職種と協力して働く職場! 介護やリハビリへの理解も深まります

    小山田老人保健施設では、看護師や介護職員、リハビリの専門職員がチームを組んで、ご入居者さまの在宅復帰を支援しています。他職種が混ざったチームでご入居者さまを一人ひとり見てプランニングすることを大切にしているので、チームワーク力やコミュニケーション能力が磨かれるでしょう。また、お互いの専門知識や技術を伝えながらケアを行っているので、他職種の専門知識や考え方に対して理解を深められます。看護だけでなく、介護やリハビリについても学びたい方におすすめの職場です。

    ▲厚生省(当時)指定の介護老人保健施設のモデル施設として開設した施設です

    ▲厚生省(当時)指定の介護老人保健施設のモデル施設として開設した施設です

  • 2ご入居者さまの介助も仕事の一つ。施設未経験でもしっかり指導してくれます

    小山田老人保健施設では、看護師もご入居者さまの食事介助や入浴介助、おむつ交換などを行います。介護施設で働いた経験がないという方は、現場で先輩職員がOJT研修を行ってくれたり、一緒に働く介護職員が教えてくれたりするので、安心して業務に取り組めるでしょう。5日間の入職時研修もあるので、施設の理念や基本方針などをしっかり理解したうえで働けます。また、看護師は夜勤時に同施設だけでなく隣接する障害者支援施設も一緒に対応するのが特徴です。障害者支援施設から要請があれば、すぐに駆けつけることになります。

    ▲法人全体の看護師の平均年齢は52.3歳。看護師の9割が女性です

    ▲法人全体の看護師の平均年齢は52.3歳。看護師の9割が女性です

  • 3良好な人間関係を築ける職場。シニアから外国人まで幅広い職員と関われます

    小山田老人保健施設は、平均勤続年数10年と、職員の定着率が高い施設です。同施設では、他職種と協力してご入居者さまのサポートを行っているため、良い人間関係が構築されています。忘年会や敬老行事をするときは職種に関係なく職員が一緒に参加し、ご入居者さまとも良好な関係を築ける職場です。また、同施設ではグローバルスタッフの採用も積極的に行っており、なかにはすでに10年以上働いている方もいます。シニア世代を介護助手として雇用もしているため、さまざまなバックグラウンドを持つ方と一緒に働けるでしょう。

    ▲職員の体の負担を軽減する移乗リフトやスライディングボードなどを導入しています

    ▲職員の体の負担を軽減する移乗リフトやスライディングボードなどを導入しています

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小山田老人保健施設

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給与
月収422,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設 / 訪問 / その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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