社会福祉法人幸寿会
東桜の里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
270,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区 新栄町駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 落ち着いた環境で働きたい方にオススメ！仕事とプライベートの両立が叶う日勤常勤！
-
東桜の里は、名古屋市東区に位置する特別養護老人ホームです。名古屋の都心部に位置しながらも、静かで落ち着いた環境の中で、じっくり看護ケアにあたれます。高齢者の方と接するのが好きな看護師さんにオススメです。勤務は日勤帯のみなので、夜はプライベートの時間をしっかり確保！4週8休制を採用しており、年間113日と多めの公休を取得できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 250,000円〜 270,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.7ヶ月分） (年2回/3.70月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 35,000円
-
住宅手当
10,000円 ~ 15,000円
賃貸の場合：15,000円
持ち家の場合：10,000
※世帯主のみ支給対象 -
家族手当
2,000円 ~ 5,000円
配偶者:5000円
お子さま:2000円 -
オンコール手当
2,000円
1回につき
-
職能手当
15,000円 ~ 25,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
実費上限あり：毎月 30,000円まで
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： シフト制 (４週８休)
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限7時間~上限7時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり(あり：3,000円～)
退職金制度あり
業務
看護業務
処置内容 簡単な胃ろうの方への対応や薬のセットなど
介護業務はありません。
条件
ブランク可 / 未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
72名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
東桜の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
開設より１７年が経ち、当初はお元気だった方も介護度が進んできている現状ですが、いつまでもお元気で過ごすことができるよういろいろな行事を催し参加していただいています。特にカラオケ大会は盛況ですね。ご自身の好きだったことや、ご趣味を生かしてリハビリテーションに積極的に参加される方が多くみられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
5% -
要介護3
24% -
要介護4
42% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 8%
職員体制について
立地の良さや福利厚生の充実などから、比較的若い職員が多いです。また、平成２４年度から名古屋市内を中心に新規施設をオープンさせており、東桜の里から管理者を育てていきたいと考えているので、やる気のある職員や福祉業界で頑張って働いていきたいと考える職員が多くみられます。
現在の職員の総数
87名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 26%
-
30代 24%
-
40代 28%
-
50代 10%
-
60代 12%
運営方針
当施設は、要介護等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等のその他の日常生活上のケア及び機能訓練を行なうことにより、利用者の心身の機能の維持ならびに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
勤務時間
介護職員は①早番7：30～16：30（休憩1時間）②遅番12：00～21：00（休憩1時間）③夜勤20：45～翌7：45（休憩3時間）の3シフトです。実働は8時間です。公休は月9休のシフト制です。詳細は「社会福祉法人幸寿会」のホームページ内、採用情報をご覧ください。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は6ヶ月経過後10日（法定通り）あります。なお、取得率は平均で85％以上の高取得率です。職員の皆さんは仕事とプライベートを両立させています。
福利厚生の状況
定期健康診断受診、インフルエンザ接種補助があります。資格取得支援制度もあります。
提供サービス・対応について
「ご自身らしく」をモットーにサービスを提供させていただいています。また、季節ごとの行事や食事などを提供することで季節感を味わっていただけるよう心掛けています。お一人おひとりにあったサービス内容であるか、常に職員で見直しながら質の高いサービス提供を目指します。
介護サービスに関する特色等
ご本人様・ご家族様が希望される、必要とされる介護サービスを提供できるよう努めます。身だしなみや接遇など基本的なことを忘れず日々研鑽して参ります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービス向上委員会を設置し、個人を尊重した接遇の徹底や楽しみや生きがいをもって頂けるような環境づくり、専門性の高い介護技術の習得等を各種委員会と連携しより質の高いサービスとして提供できるように努めています。 毎月の内部研修や外部への研修参加も積極的に行っています。
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