メディカル・ケア・リンク株式会社
新着訪問看護リハビリステーションケア・リンクの正看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
330,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県所沢市 新所沢駅 徒歩3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-10-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 基本土日休みの週休2日が魅力★訪問看護で地域に貢献する機会
-
訪問看護リハビリステーションケア・リンクでは、看護と介護の面からシニア世代をしっかりサポートし、地域に密着しながら社会貢献しています。お仕事は訪問看護。少しブランクが有る看護師さんも、これまで培ってきた看護のスキルを活かし活躍する機会ですよ。お休みも、土日が基本休みの週休2日制なので、家族と過ごす時間を共有しやすいのもポイント。西武新宿線の新所沢駅から歩いて約8分の徒歩圏内も魅力ですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円 ~
-
皆勤手当
30,000円 ~
-
調整手当
10,000円
-
オンコール手当
3,000円 ~
平日3,000円、土日祝5,000円
-
外勤手当
30,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1500～10000円)
退職金制度あり(3年以上勤務)
業務
＊在宅のご利用者様を訪問し、療養上の注意事項・指導等を主治医の指示のもと、行って頂きます。
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月10回未満 / 出動：ほぼなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
40名
理学療法士 13名 / 作業療法士 4名 / 言語聴覚士 1名 / 事務職 2名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3591111
埼玉県所沢市緑町2-14-1YKS新所沢ビル206
車通勤可
駐車場: 5000円/月
訪問看護リハビリステーションケア・リンクの特徴
訪問看護リハビリステーション ケア・リンクは10年以上に渡り、埼玉県の広範囲の地域を対象に24時間体制の訪問看護・リハビリテーションサービスを提供しています。看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの有資格者が連携し、きめ細かいトータルケアに取り組んでいます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
働きやすい日中のみのお仕事。いろいろな専門スタッフと協働できる環境です
訪問看護リハビリステーションケア・リンクでは、きめ細やかなトータルケアを提供しています。寝たきりや障がいなどで通院が困難な方に、ご自宅にて安心して療養できるようサポートを行う事業所です。
■看護師さんの他にも、PT・OT・STなどの専門スタッフがいますので、いろいろなスタッフと力を合わせながら協働できる環境です。
■日勤常勤のお仕事です。週休2日制なので、しっかりリフレッシュしつつ看護のお仕事に臨めます。
訪問看護リハビリステーションケア・リンク
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
149名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
11% -
要介護1
26% -
要介護2
23% -
要介護3
11% -
要介護4
11% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 22%
-
65-74歳 18%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 21%
-
95歳- 3%
職員体制について
現在の職員の総数
49名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 40%
-
40代 36%
-
50代 4%
-
60代 0%
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