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社会福祉法人青山里会

亀山老人保健施設の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 205,000円〜 285,000円

(手当含む)

勤務地 三重県亀山市
亀山駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-08-26に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

グループケアで家庭的な環境づくりを

亀山老人保健施設「社会福祉法人青山里会」は、1999年に三重県亀山市に開設されました。定員100名の大規模介護施設でありながら、グループケアを取り入れることでアットホームな雰囲気を大切にしています。空床を利用したショートステイを併設しています。

待遇面が充実。賞与は年2回支給!

年2回の賞与支給や社会保険完備、退職金制度など待遇面が整っています。夜勤手当もしっかり支給されますので、頑張った分お給料がアップするのも嬉しいポイントですね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 205,000円〜 285,000円 (手当含む)

賞与: 年3回(3ヶ月分) (年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績))

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:295,700円

夜勤手当

皆勤手当

職務手当

賞与:年2回(4.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    10,000円 ~ / 回

    1回あたり10,000円(平均4回)

  • 職務手当

    13,000円 ~ 35,000円

    看護師:25,000~35,000円
    初任者研修、実務者研修修了者 職務手当13,000円~
    介護福祉士所持者 職務手当20,000円~

  • 通勤手当制度

    ~100,000円

    上限100,000円/月

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: その他 (月9日休み(1月は10日、2月は8日))

休暇

育児休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:15~17:15

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 当法人施設(四日市・亀山)、通勤範囲考慮あり
  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

昇給あり(1.20%〜1.20%(前年度実績))

退職金制度あり

業務

老人保健施設での看護業務

当法人が運営する老人保健施設でのお仕事になります。
主な業務としては、介護を要する方の健康管理等を行っていただきます
 

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人青山里会 亀山老人保健施設

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 小規模多機能型居宅介護

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5190164

三重県亀山市羽若町松本645-14

車通勤可(駐車場あり)

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
三重県亀山市羽若町松本645-14
アクセス

・JR関西本線(名古屋~亀山) 亀山駅 徒歩21分

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

ふれあいを大切にした看護を実践!丁寧な指導・フォローがあるので未経験OK◎

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2474

平成11年4月に開設された亀山老人保健施設での常勤のお仕事を紹介しましす!

◎施設の特徴!
■ユニットケアを導入。家庭的な雰囲気の中で、利用者さまの生活を重視したケアを行うことができます。
■病棟勤務とは違い慌ただしくない分、寄り添った看護を実践が可能ですよ。
■施設未経験の看護師さんや、子育てなどで現場から離れていた看護師さんも活躍!先輩看護師による丁寧な指導やフォローが充実しています。
■駐車場完備。マイカー通勤OK!雨の日もストレスフリーの通勤が叶いますね。

亀山老人保健施設

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    6%
  • 要介護2

    14%
  • 要介護3

    30%
  • 要介護4

    33%
  • 要介護5

    16%

職員体制について

現在の職員の総数

83名

運営方針

一人ひとりの個別性に応じたサービス提供に努め、その実施のためのあらゆる環境整備を行う。

介護サービスに関する特色等

施設に併設して、通所介護、訪問介護等を設置しており、さらに法人の他のサービスや、地域資源との連携により包括サービスを提供することにより、一人ひとりの地域生活支援を行っている

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収292,000円〜
配属先
集中治療室
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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