医療法人社団中正会
中林病院の正看護師求人
- 病棟 / 外来
- 常勤(夜勤有り)/正社員
兵庫県南あわじ市
月収 236,000円〜 360,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 急性期から終末期までの医療に携われます！
-
中林病院は兵庫県南あわじ市に位置するケアミックス病院です。病床数は93床で、一般病床41床と医療療養病床52床を有しています。消化器内科や整形外科、泌尿器科などを含め、約10科目の診療に対応していることが特徴です。患者さまのニーズに耳を傾けながら、疾病の予防からターミナルケアまでの医療を包括的に提供し、地域に根ざした医療機関を目指しています。
一般病棟や療養病棟に加え、外来や透析室、併設されている通所リハビリテーションなどでの看護に挑戦する機会があるのもうれしいポイントです。患者さまの生活と医療をつなげる橋渡し役として活躍できます。
- 託児所あり！お子さまと車で通勤も◎
-
託児所が完備されているのも見逃せません。産休育休の取得実績があるため、仕事と子育てを両立させやすい職場だといえます。また、最寄りのJR山陽線「舞子」駅から距離はあるものの、駐車場があり、車での通勤が可能なのも魅力の一つです。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟 / 外来
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 236,000円〜 360,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.3ヶ月分） (前年度実績：年2回・計3.3～4.0ヶ月分/又は、70万円～95万円)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
1回あたり
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資格手当
15,000円 ~ 20,000円
【准看護師：15,000円 / 正看護師：20,000円】
-
一般病棟勤務手当
~ 10,000円
正社員：10,000円
非常勤：一般病棟勤務手当：70円/h -
休日手当
4,000円
1日あたり
-
通勤手当制度
~50,000円
正社員：月額上限:～30000円/島外からの方は月額上限:～50000円非常勤：島外からの方1回（往復）2,500円
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固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
113日
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休日制度
その他 (休日相談可)
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休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:30
- 就労40時間
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 休憩90分
福利厚生
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-
雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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-
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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財形貯蓄
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員：～3,000円非常勤：30円～昇給は2年に1度)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
配属部署は、一般病棟・療養病棟・外来です。
病棟は2交代制。 外来は主に、上部・下部内視鏡等の諸検査。外科・整形外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科での処置・診療補助などを行って頂きます。
条件
ブランク可（職場支援体験） / 未経験可
教育制度
【中途入職者へのフォロー体制】
・先輩看護師が指導いたします。
・プリセプターシップ
・ブランク有りの方も安心の、復職支援体験も行っております。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
93床
一般病棟(急性期病棟) 41床 / 療養病棟(慢性期病棟) 52床 / 透析室 40床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
一般10;1、療養20:1
従業員
170名
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 15,000円/月
保育時間 : 08:00~20:00
■保育料備考
（食事代）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
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堅実な安全管理体制！医療ミス、医療事故のない病院作りを目指しています！
中林病院では、「人間は必ずミスを冒す」という事実を念頭に置き、患者さまが安心して通える病院作りのため、医療安全の徹底的な取り組みに力を入れています。各部署のチームリーダーはスタッフのスキルアップの他、安全が確保できるチームワークとシステムの構築という役割も担当。医療事故の情報収集を恒常的に実施し、ケースに対応した適切な事故防止対策を立案、実施しています。また、医療安全管理者、医療の質向上部門、医療安全対策委員会、リスクマネジメント部会を設置し、徹底した安全管理体制を構築している病院です。
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スタッフ同士の連携バツグン♪患者さまの入院生活に寄り添える病棟勤務
地域に根ざした、思いやりあふれる医療サービスを提供している「中林病院」。病気の予防から治療まで、患者さまの健康を包括的にサポートしています。
■スタッフ同士のチームワークが抜群。良好な人間関係が魅力の職場なので、スムーズに馴染んでいけますよ☆
■配属先は、患者さまの入院生活の介助などを行う病棟。患者さまの健康状態を把握することで、ちょっとした体調変化にも迅速に対応できます。
■雇用形態は、病棟看護師としての成長が叶う常勤。夜勤にも従事するため、ナーススキルのさらなる向上が目指せます◎
中林病院
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