社会医療法人至仁会
圏央所沢病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
282,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県所沢市 狭山ヶ丘駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 外来 / 救急外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 万全の教育体制完備！自分のペースでステップアップできる環境です◎
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圏央所沢病院では脳卒中センターを院内に擁しており、24時間切れ目のない脳神経外科治療を提供しています。看護部では、クリニカルラダーや部門別研修、各種院内研修などの教育体制を敷き、より良い看護を実施できる人材の育成に注力。経験の浅い看護師さんから、ブランク明けの看護師さんまで、誰もが自分のペースで無理なくステップアップできる環境を整えています。お仕事は、昼夜問わずしっかりと活躍できる常勤です。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
外来 / 救急外来
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 / 回
-
住宅手当
10,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 20,000円
-
家族手当
あり
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時間外手当
あり
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調整手当
10,000円
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調節手当
10,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- ※残業普通
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師3人
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
昇給あり(年 1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
【外来件数】250件/日
【平均在院日数】17日
【救急件数】84件/月
【オペ件数】881件/年
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
電子カルテ経験・夜勤4回以上出来る方 / 基本的な、パソコン操作可能な方
教育制度
エルダー制度、院内研修、院外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
125床
一般病棟(急性期病棟) 80床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / SCU 9床 / 透析室 40床
【3Ｆ】回復期リハビリテーション病棟(36床)
【4Ｆ】外科病棟
【5Ｆ】内科病棟(慢性期に近い)
診療科目
脳神経外科 / リハビリテーション科 / 内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 美容外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 乳腺外科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / プライマリーナーシング
看護基準
7:1
ICUは2：1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / オートロック
築年 : 2016年
事業所から徒歩1分
■入寮対象備考
男性も可能
■建物備考
寮タイプ
■設備備考
19.5畳
防犯カメラ完備
警備会社による防犯システム完備医
■その他備考
【家賃】月額20,000円～22,000円
【年齢制限】30歳未満、2年まで
【場所】西武池袋線狭山ヶ丘駅近く
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳6ヶ月~6歳
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
夏休みなども単発利用も可能
■保育料備考
無料
■その他備考
【場所】病院斜向いの介護老人保険施設の横。
【病児保育】なし
■非常勤の方もOK
■2016年新築の2F建て。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3591106
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1
車通勤可
駐車場: 1500円/月
手厚い両立支援でプライベートも充実！脳卒中治療に特化した専門性の高い病院
▲圏央所沢病院のSCU。同院は最新の医療設備を備えた２次医療機関です。
▲透析は2018年に新棟へ移転。忙しい中でも、患者様やご家族への気配りを徹底しています
▲託児所は24時間365日利用でき、なんと無料！日勤だけではなく夜勤時も預けられます
2017年入職 看護師・脳卒中センター（SCU病棟）勤務
2011年入職 看護師・整形外科病棟勤務
2016年入職 看護師・脳卒中センター（SCU病棟）勤務
圏央所沢病院のオススメポイント
救急医療で地域に貢献する中核病院です。脳疾患治療が高く評価されています！
圏央所沢病院は、（旧）吉川病院が平成21年に名称変更をし、現在地で新たに診療を開始されました。とてもキレイな建物と、最新の医療設備が揃う中で、患者さまの安心・安全を第一に考えた医療を提供しています。様々な診療科目を有していますが、その中でも特化しているのは救急医療です。24時間体制で脳神経外科医師が常駐しており、脳卒中の急性期患者さまに適切な治療を実施できる体制が整っています。高度な脳外科手術を実施していることでも有名です。また、他の医療機関とも連携を図りながら、脳疾患治療の発展に貢献しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
院内勉強会でスキルアップ。透析センターも完備！
病床数105床の至仁会圏央所沢病院は、脳神経外科や整形外科など8科目の診療を行っています。 定期的に実施されている院内勉強会では、基礎的なことから専門的なことまで、さまざまな看護を学ぶことができますよ。また、透析センターも完備されているので、透析の経験を活かしたい方や透析に興味のある方は、学べるチャンスがあります！
圏央所沢病院ってどんな職場？
手厚い両立支援でプライベートも充実！脳卒中治療に特化した専門性の高い病院
圏央所沢病院では、脳神経外科と整形外科、透析医療の3つの分野を軸に、質の高い医療サービスを提供しています。特に脳神経外科に関しては、SCU（脳卒中ケアユニット）を中心とした脳卒中センターを設置し、脳卒中に特化した高度な脳神経外科治療を実施。年間の手術件数は1000件を超えており、整形外科をはじめ低侵襲外科や脳神経外科などの手術が大部分を占めています。看護師の人数は常勤・非常勤合わせて200名以上。脳神経外科や救急看護、集中治療といった専門性の高い分野について深く学びたいと考えている熱い方が多く集まっています。また、看護師さんの約半数が子育て中ということもあり、両立支援体制がしっかりと整備されている点も同院の大きな特徴です。24時間365日対応可能な託児所を完備し、頑張るママさん看護師を支えています。
圏央所沢病院で働く魅力
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1入職後は先輩ナースがサポート。勉強会や情報交換の場も多数
エルダー制度を導入している同院では、2名の先輩ナースが1名の新人ナースを手厚くフォロー。一人ひとりに合った教育方法を模索し、各々のペースで次のステップへ進めるよう配慮しているため、脳神経外科や整形外科の経験が無い方でも安心して専門スキルを習得できます。全体・部署間で頻繁に行われている院内勉強会で、新しい知識を定期的に学べるのも嬉しいポイントです。また、毎年11月には病院長が掲げたテーマに沿って各病棟で取り組んでいることを発表する「学術大会」も開催。自身の専門分野に関する知識はもちろん、専門外の情報が得られる機会も多いため、看護師として視野を広げることができます。
![▲圏央所沢病院のSCU。同院は最新の医療設備を備えた２次医療機関です。]()
▲圏央所沢病院のSCU。同院は最新の医療設備を備えた２次医療機関です。
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2ママさん看護師も安心して働けるサポート体制
在籍している看護師さんのおよそ半数はママさんナース。「お互い様」の精神を大切にしながら、皆で協力して仕事と育児の両立を頑張っています。休憩中に子育ての話をしたり、急なお休みが必要な場合には助け合ったりするなど、職場の雰囲気が良く働きやすいと感じている方が多いようです。また、2017年には院内託児所が新設され、24時間365日いつでも「無料」で利用可能。夜もお子様を預けられるので、夜勤の時も安心して働くことができます。さらにフレックスタイム制度や3歳までの時短勤務といった、様々なサポート制度が導入されている点も、圏央所沢病院で働く魅力です。
![▲透析は2018年に新棟へ移転。忙しい中でも、患者様やご家族への気配りを徹底しています]()
▲透析は2018年に新棟へ移転。忙しい中でも、患者様やご家族への気配りを徹底しています
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3オンもオフも充実！サークル活動や交流イベントが活発
「遊びも仕事も一生懸命」が同院のモットー。月の平均残業時間は5時間から8時間程度に収まっており、プライベートの時間をしっかりキープできます。20～30代の若い職員が多く、バレーボールやバーベキューといったイベントの開催や、所沢シティマラソンへの参加、その他サークル活動など、業務外の交流が非常に盛んです。院内行事としては新人歓迎会や納涼会、ディズニーツアーなどが定期的に行われており、社員旅行でグアムに行くことも。職員同士仲が良く、部署や職種の垣根を越えて良好な関係を築いています。
![▲託児所は24時間365日利用でき、なんと無料！日勤だけではなく夜勤時も預けられます]()
▲託児所は24時間365日利用でき、なんと無料！日勤だけではなく夜勤時も預けられます
直接質問しづらいこともお任せください！
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圏央所沢病院の職場環境
圏央所沢病院の現場スタッフの声
2017年入職 看護師・脳卒中センター（SCU病棟）勤務
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圏央所沢病院に入職した理由は何ですか？
一番上の子どもが産まれた直後でしたので、自宅から近くて託児所のある圏央所沢病院を選びました。同院の託児所は6ヶ月から利用でき、子どもが小学校に上がっても夏休みや土日祝日に預けられるので、安心して働けています。
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3人のお母さんとして、働きやすさはいかがですか？
20代、30代のママさんが多く、子どもの風邪や感染症でお休みをいただくときはお互い様という感じで助け合っています。私は子どもが3歳の時まで時短を取らせていただいていたので、今は時短を取ってる方ができるだけ帰れるよう配慮しています。
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圏央所沢病院のおすすめポイントを教えてください。
病院が綺麗で景色も良いのでモチベーションがあがりますね。患者様がデイルームからの眺めを見て「ここに来れるようになって良かった」と言ってくださいます。また、コメディカル同士の連携が取れているので、他職種スタッフに相談がしやすい点も魅力です。
2011年入職 看護師・整形外科病棟勤務
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SCUならではのやりがいを教えてください。
患者様がSCUにいられる期間は最長2週間と短いですが、だいぶ回復した状態で退院されたり、他の病棟に移られたりするのを見ると嬉しいですね。以前勤務していた大学病院のICUでは、退院までは経験できなかったので。
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入職後のフォロー体制について教えてください。
新人1名につき、メインエルダーとサブエルダーの2人の先輩が付いてくれます。勉強や人間関係のことなど何でも相談に乗ってもらえるので、入職後はとても心強かったですね。現在は自分が新人さんのエルダーとしてサポートしています。
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プライベートとの両立はいかがですか？
月に3日は休日の希望を考慮してもらえるので助かります。また、年に1度は1週間程度のリフレッシュ休暇を取得できるので、制度を利用して海外旅行へ行ってきました。リフレッシュすると、また頑張ろうという気持ちになれますね。
2016年入職 看護師・脳卒中センター（SCU病棟）勤務
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圏央所沢病院を選んだ理由は何ですか？
施設の綺麗さや、スタッフが楽しそうに働いている姿に惹かれて入職を決めました。実際に入職してからは、働きやすさを感じています。また、脳疾患について学びたかったので脳神経外科に強い同院を選んだというのも理由のひとつです。
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残業時間についてはいかがですか？
「時間内にしっかり働いて、定時で上がろう」と考える方が多く、自分も定時で上がらせてもらっています。緊急入院が発生しても、夜勤者さんとお互いに気を配りながら引き継ぎができるので、とても助かっています。
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圏央所沢病院に入職して良かった点を教えてください。
超急性期の管理方法が学べるので、看護師としての経験値を上げるにはとても恵まれた環境だと思っています。病院自体が新しく設備が綺麗ですし、新しいことを取り入れようという意識も伝わってきます。
圏央所沢病院
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- 給与
- 月収370,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。