医療法人洗心会
給与 |
月収:
222,021円〜
262,295円
(手当含む) |
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勤務地 |
熊本県荒尾市 南荒尾駅 産交バス:⑧市役所経由八幡校前行き、または㉛㉜のバスセンター行きをリ利用ください(病院まで約6分) |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 病棟 |
この求人のポイント
荒尾こころの郷病院は、270を超える病床を有しています。認知症や統合失調症の患者様に対して、傾聴を大切にケアをしており、精神科看護に専念したい看護師さんにおすすめの職場です。また、精神科経験のない方でも教育体制が整っているので、安心できる職場です。
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¥181,748〜
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 病棟
雇用形態: 正社員
月収: 222,021円〜 262,295円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(4ヶ月分)
手当
夜勤手当: 9,000円 ~ 10,000円 / 回
准看護師:9,000円/回、正看護師:10,000円/回
扶養手当: 3,000円 ~ 7,000円
子(4名まで):3000円/配偶者:7000円
職務手当: 31,000円
業務手当: 5,748円 ~ 8,295円
准看護師:5,748円〜6,766円、正看護師:7,021円〜8,295円
職種手当: 22,000円 ~ 31,000円
准看護師:22,000円/正看護師:31,000円
通勤手当制度: ~30,000円
固定残業代なし
給与モデル
■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:278,309円
夜勤手当:10,000円
扶養手当:9,000円
業務手当:7,309円
職種手当:31,000円
賞与:年2回(4ヶ月分)
年間休日 : 120日
休日制度:その他(ローテーションによる)
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇
【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~08:45
交替制:2交替
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:5年)
実務経験歓迎
オンコールなし
272床
認知症病棟 102床 / 精神療養病棟 56床 / 精神科一般病棟 114床
内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科 / 歯科
救急指定なし
15:1
紙カルテ
電子カルテ導入予定
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~3歳
対象年齢:保育園入園まで対応
場所:敷地内
お預かり時間:日中のみ
※利用条件等はお問い合わせください。
〒8640041
熊本県荒尾市荒尾1992
車通勤可
駐車場: なし
・JR鹿児島本線(博多~八代) 南荒尾駅 産交バス:⑧市役所経由八幡校前行き、または㉛㉜のバスセンター行きをリ利用ください(病院まで約6分)
充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを整えやすい職場です
荒尾こころの郷病院は、272床を有する精神科の専門病院です。同一法人内に、一般科の病院や介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護施設などがあり、身体合併症における一般科の病院との連携をはじめ、各病院・施設と協力しながら患者さまの状態に適したサービスの提供を行っています。院内のカンファレンスでは、職種の垣根なく積極的に意見交換を行っており、風通しの良い雰囲気があるところも魅力です。同院は、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、残業時間の削減や有給休暇の取得奨励、子育て支援に取り組んでいて、看護師が安心して働ける環境が整っています。バス旅行や忘年会など、職員同士の親睦を深められる機会も豊富です。
1風通しの良さが魅力。患者さまとじっくり向き合いながらケアにあたれます
荒尾こころの郷病院は、熊本県から「認知症疾患医療センター」として指定を受けており、認知症の専門医療機関としての対応や専門医療相談などを行っています。認知症と統合失調症の患者さまの割合が全体の9割ほどを占めていて、その割合は約半々です。そのため、同院では、精神科での勤務経験にかかわらず、相手の話に注意深く耳を傾けることのできる方や、明るい笑顔で患者さまに接することのできる方を求めています。「思いやりの心で医療サービスを提供する」という病院理念のもと、患者さまに対してだけでなく職員同士でも心遣いを大切にしており、気持ち良く働ける風土があるところも魅力です。
▲精神科の専門病院で、認知症や統合失調症の患者さまが多くいらっしゃいます
2年間休日120日以上・残業少なめでプライベートも大切にできます
荒尾こころの郷病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。年間休日数は120日以上と多く、有給休暇の消化率は約78%と高めで、ワークライフバランスを保ちやすい環境。有給休暇は1日単位だけではなく、2時間単位で取得できるのもうれしいポイントです。また、残業時間は月平均0~3時間ほどと少ないので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。そのほか、同じ敷地内にある託児所が利用可能で、育休復帰後には夜勤免除や早出専従、遅出専従といった多様な働き方が認められるため、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。
▲集団活動や個別活動、催し物を数多く実施。運動会や敬老会、食事会などを行っています
3チューター制度・各種研修制度で看護師をサポート!
職員の教育に力を入れている荒尾こころの郷病院。同院では、チューター制度を導入しており、中途入職の職員にも1年間担当の支援者をつけて、入職後のフォローを行っています。また、新しく入る方は、近隣にある一般科の病院で、手技をはじめとする技術面の研修を受けることが可能です。さらに、院内では、褥瘡予防や認知症ケアをはじめとするさまざまな委員会活動や研修会が行われているため、スキルアップを図れます。
▲新人教育・各種研修制度あり!精神科看護のスキルを磨ける環境です
荒尾こころの郷病院の現場スタッフの声
2018年入職 看護師
入職したきっかけを教えてください。
転居がきっかけで転職活動をしていたところ、当院に勤めている看護学校時代の同期から、先輩方が優しく、ワークライフバランスが保ちやすい環境だということを聞いて、魅力を感じました。認知症ケアの勉強をしてみたいという思いもあり、当院に入職を決めましたね。
荒尾こころの郷病院で働く魅力はどのようなところだと思いますか?
当院ではベテランナースが多く活躍しているので、分からないことがあればすぐに質問できるところは魅力だと思いますね。また、チューター制度が採用されていて、入職後1年間ほどは指導担当の先輩と一緒に日勤と夜勤に入ることができるため安心感があります。優しく信頼のおける先輩方ばかりなので、新しく入る方もすぐに馴染むことができると思いますよ。
荒尾こころの郷病院で行われているスキルアップ支援のための取り組みについて教えてください。
当院で行われている研修の主催元は、教育委員会や各種委員会、各部署と多岐にわたっていて、職員はそのなかから関心のあるものを選んで参加することができます。また、日本精神科看護協会主催の研修へも参加可能で、精神科看護に関することだけでなく、幅広い知識の再習得ができる環境です。
更新日: 2024/02/21
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
荒尾こころの郷病院
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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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