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介護老人保健施設葵の森の准看護師求人

給与 月収: 215,000円〜 275,000円

(手当含む)

勤務地 熊本県熊本市西区
熊本駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

自然に囲まれて働く!ストレスフリーで頑張れる日勤常勤のお仕事☆

社会福祉法人諒和会の介護老人保健施設・葵の森は東シナ海を望める、国道501号線からすぐの場所にあります。海に近く、太陽光が差し込む館内は、明るい雰囲気です。自然に囲まれて働けば、いつでもリフレッシュ。疲れを溜め込むことなく、楽しく働けますよ。雇用形態は日勤常勤。仕事と家庭をバランス良く頑張れる環境です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 215,000円〜 275,000円 (手当含む)

賞与: 年3回(2ヶ月分) (前年度実績)

基本給は同じ(経験・能力等により決定)
処遇改善手当は、試用期間満了以降から支給

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    5,000円

  • 住宅手当

    2,500円 ~ 20,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~22,500円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週9休以上 (シフトによる1月9休制)

休暇

産前産後休暇、育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    09:00~18:00

  • 休憩時間60分

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(70歳まで)

昇給あり(1月あたり0円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

入居者とコミュニケーションをとり看護業務を行うお仕事です
・体調管理・服薬管理・簡単な処置・他施設との連携 など
介護管理システムを活用して入居者情報の共有を行っています

条件

主婦・主夫可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

介護老人保健施設葵の森

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 本社 / 支店

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8615281

熊本県熊本市西区松尾町近津1480

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
熊本県熊本市西区松尾町近津1480
アクセス

・阿蘇高原線 熊本駅

介護老人保健施設葵の森の特徴

島原湾を一望できるロケーションが特徴の、介護老人保健施設「葵の森」。波の音に癒されながら、利用者さまは心穏やかな日々を過ごされています。全室個室のユニットケアを導入し、利用者さまのプライバシーを重視したケアを実施。ホスピタリティ精神あふれるサービスの提供に注力している施設です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護施設での日勤常勤。多職種のスタッフとの協働で老年医療に携わる

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2656

介護老人保健施設葵の森は、熊本市西区にある高齢者介護施設。デイケアやショートステイなどを併設し、多様な介護ニーズに応えることで地域の福祉を支えています。複数の介護事業で培ったノウハウにより、ご入居者の快適に過ごしやすく、スタッフも快適に仕事ができる施設づくりを心がけています。

■日勤常勤
働きやすい日中勤務で、私生活と両立しやすい勤務スタイルです。
■スキルと知識を習得
介護施設で多職種のスタッフとの協働。今までの看護スキルを活かしつつ、老年医療に関する知識やケアスキルを習得できます。

介護老人保健施設葵の森

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    72%
  • 要介護4

    0%
  • 要介護5

    28%

職員体制について

現在の職員の総数

53

運営方針

心身の機能の維持回復を図り、居宅における生活を営むことができるようにするための支援が必要である者に対し、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の支援を行うことを目的とする。

介護サービスに関する特色等

「日本人の心」を大切にし、個人の尊厳が最大限に尊重されるとともに、高度な療養と機能訓練を提供しながら、高齢者が通常在宅で営んでいるような生活感のある介護を行う。ユニットケアを実施し、寄り添うケア・声掛けを重視したサービスの提供を行っている。

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