医療法人社団清和会
| 給与 |
月収:
280,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市 芦屋駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
マイライフ芦屋は認知症専門棟などを設置し、一人一人の状態に応じたケアを行っている高齢者施設です。老年看護や認知症看護など、高齢者医療領域のスキルを学びたい方に最適な環境があります。また、4週8休のシフト制で年間108日程度のお休みが取れるのも嬉しいポイント!プライベートも楽しみながら、ゆとりを持って勤務できます。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 280,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分) (年2回/4.00月分)
夜勤手当
5,200円 ~ 5,500円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修:5,300~5,500円
資格手当
3,000円 ~ 10,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修:3,000~10,000円
時間外手当
あり
法定労働時間を 超えた時間を支給
調整手当
10,000円 ~ 15,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修:12,000~15,000円
職務手当
5,000円 ~ 10,000円
*職務手当は4ヶ月目から支給
当直手当
10,000円 ~
*当直は月4回
当直手当:40000円 (深夜割増含む)
通勤手当制度
あり
実費支給(上限なし)
固定残業代
なし
年間休日:108日
休日制度: 4週8休 (4週8休シフト制)
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(入職後6ヶ月後付与)
日勤
08:45~17:45
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替 看護師1名、ケアワーカー6名(各フロア2名体制)
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(最低勤務年数:5年)
●介護老人保健施設マイライフ芦屋での、看護業務全般。 ・健康管理、服薬管理 ・バイタルチェック ・その他、医療ケア等 *入所110床の施設です。 *月に4回当直があります。 (10000円/回 深夜割増含む)
施設入所者様の看護・介護業務
・ バイタルチェック
・ 服薬管理
・ 介助業務・ 回診立会い等
ブランク可 / 未経験可
先輩看護師からのフォローがあります。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
146床
認知症病棟 36床 / 施設 36床 / 一般療養 74床
94名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒6590034
兵庫県芦屋市陽光町8-30
マイカー通勤可(駐車場 3,000円/月)
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※※公共交通機関分の交通費支払いがある為、ガソリン代を払ってもお釣りがくることもあります。
バランス訓練や有酸素運動、頭の体操まで。総合的なリハビリを実施しています。
マイライフ芦屋では、利用者さまの一人ひとりの体調や状態に見合った適切なリハビリテーションプログラムを提供することを心がけています。プログラミングにあたっては、多角的な構成が特長です。利用者さまの状態に合わせたストレッチや関節の可動域を拡大するためのトレーニングから始まり、バルーンを用いたバランス訓練やマシントレーニング、エルゴメーターを使った有酸素運動などの基礎的なリハビリを実施。また、階段の昇降訓練や歩行訓練、作文や計算などの頭の体操、貼り絵など、生活シーンにおけるリハビリも積極的に行っています。
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マイライフ芦屋は、芦屋市にある介護老人保健施設です。
■PTやOTなどの専門スタッフが協働でリハビリを実施。1日も早く家庭復帰できるようサポートしています。
■全体を把握しやすい常勤のお仕事です。夜勤にも入るため、安定した収入を見込めます。
■周辺環境に恵まれています。目の前はヨットハーバーのシーサイドに位置している施設です。快適なナースライフを送ることができますよ。
マイライフ芦屋
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
12%要介護2
17%要介護3
30%要介護4
27%要介護5
15%
89名
患者様、利用者様の健康と幸せに貢献できる医療と介護を提供する
ご利用者様の居宅における生活への復帰を目指し、リハビリによる機能維持・改善、在宅療養支援の地域拠点となるよう日夜介護に励んでいます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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