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社会福祉法人長井弘徳会

介護老人保健施設リバーヒル長井の准看護師求人

給与 月収: 220,000円〜 355,000円

(手当含む)

勤務地 山形県長井市
長井駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

専門職の向上心を大切にできる★年間休日約117日で充実したプライベートも可能!

介護老人保健施設リバーヒル長井では専門職としての向上心を大切にしているから、介護施設でのあたたかみのある看護を行いたいという方にピッタリの施設です。利用者さまのバイタルチェックや服薬管理を行い、ひとりひとりとのふれあいを感じながらお仕事ができますよ!マイカー通勤OK、年間休日約117日の実績があるのでプライベートも充実させたい方にもオススメです♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 220,000円〜 355,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.7ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:255,000円

職務手当

待機手当

賞与:年2回(2.7ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 看護手当

    20,000円

  • 待機手当

    あり

    当月4~5回(12,000円)

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

休日・休暇

年間休日:118日

休日制度: 週休2日制 (勤務表による)

勤務時間

  • 日勤

    07:30~16:30
    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり(1月あたり1.56%〜%(前年度実績))

業務

■高齢者の看護業務
■バイタルチェック(血圧測定・検温等)
■利用者の健康管理、服薬管理 
■他関連業務
■待機あり 月4~5回 (夜勤なし)
・利用者の数約450名に対し、看護職員約15名で看護業務を
 行っている

条件

未経験可 / 新卒可 / 年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人長井弘徳会 介護老人保健施設リバーヒル長井

施設形態

介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション

従業員

256名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9930061

山形県長井市寺泉3525-1

マイカー通勤可

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
山形県長井市寺泉3525-1
アクセス

・フラワー長井線 長井駅

介護老人保健施設リバーヒル長井の特徴

介護老人保健施設リバーヒル長井は、高齢者さまに入所・短期入所のサービスを実施しています。手足や嚥下能力など身体能力の回復と維持を目指し、さまざまな専門機器やスタッフの技術によって健康にアプローチ。心身共に高齢者さまが芯からのびのびと生きられる力を支援しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

ゆったりとした時間の中で寄り添う看護ケアを実践☆日勤常勤での施設看護師♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1971

社会福祉法人長井弘徳会が山形県長井市各所に展開する老人福祉施設の先駆けとして、平成8年に開設されたのが「介護老人保健施設リバーヒル長井」です。
■雇用形態
准看護師の資格をお持ちの方にご紹介する日勤常勤のお仕事。ワークライフバランスを重視されたい方には最適ですよ。家族との大切な時間もしっかり確保できますね♪
■勤務内容
施設ならではのゆったりとした時間の中で行う看護業務。バイタルチェックや服薬管理などを通して、利用者さまとのコミュニケーションを大切にした寄り添う看護ケアを実践できる環境です

介護老人保健施設リバーヒル長井

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    14%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    28%
  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

男性 3女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 56%

  • 95歳- 12%

職員体制について

現在の職員の総数

104

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 19%

  • 30代 23%

  • 40代 21%

  • 50代 20%

  • 60代 17%

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配属先
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