一般財団法人信貴山病院
はあとの杜しぎさんデイサービスの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
奈良県生駒郡三郷町
信貴山下駅
月収 233,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護に触れ合えるチャンス。うれしい夜勤なしのお仕事
-
「はあとの社しぎさん」は、高齢者さまが安心して健やかなシニアライフを送れるようサポートしています。高齢者さまと触れ合うことが好きな看護師さんや、老年看護に関心をお持ちの方にピッタリ！ゆったりした時間が流れる職場なので、ゆとりを持って看護を実施することができます。お仕事は日勤常勤です。夜勤なしで活躍できるため、育児や介護で夜勤が難しい方でも安心してお仕事できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
年間休日
119日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
有給休暇(勤務6ヶ月より10日)、特別休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
【中途教育制度あり】院内研修、院外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
18床
18名（9名×2ユニット）
デイサービス：定員15名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6360815
奈良県生駒郡三郷町勢野北4-3-2
車通勤可
駐車場: 1500円/月
はあとの杜しぎさんデイサービスのオススメポイント
ゆったり過ごせる施設で楽しいサービスを提供♪地域のみなさまの介護をお手伝い☆
「はあとの社しぎさん」には、明るいデイルームや、ひのき材を使用した浴槽、ゆったり静養できる和室など、設備が充実。専門スタッフがきめ細かいサービスを提供し、通所された利用者さまに楽しい一日をお過ごしいただいています。ご家族の介護負担を減らすことも目的として、地域の在宅介護をサポートしています。「遊びリテーション」という、遊びやゲームのように楽しめるリハビリテーションプログラムも人気です。営業時間は9時30分から16時で、月曜日および火曜日は休業日となっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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アットホームな環境で1人1人に寄り添ったケアを実践できます！
はあとの社しぎさんは、認知症をお持ちの方が共同生活を送るグループホームと、在宅で暮らすご高齢者が入浴や食事、機能訓練などで1日を過ごすデイサービスの2つの介護サービスを実施しています。ご高齢者とたくさんコミュニケーションをとりながら、日々の健康を管理していく業務なので、「ご高齢者と関わるのが好き」という方はその気持を存分に発揮して活躍できます。また、少人数でアットホームな環境なので、ブランクのある方や未経験の方も、無理なく仕事を覚えていけますよ。ご高齢者の笑顔に癒される職場です☆
はあとの杜しぎさんデイサービス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要支援1～要介護5まで様々な方が来ておられます。お互い声をかけあったり、利用者様同士でサポートされながら過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
36% -
要介護3
30% -
要介護4
17% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 10%
職員体制について
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 18%
-
40代 45%
-
50代 18%
-
60代 18%
運営方針
自立の支援→能力の開発生活の質・人生の質・生命の質（ＱＯＬ）の向上を図る。
地域や家庭の結びつきを大切にする。
研修等の実施状況
介護技術研修・接遇研修・ＯＪＴ
提供サービス・対応について
在宅生活を長く続けられるよう生活リハビリを主に取り組んでおります。趣味活動にも力を入れ、好きなことに取り組んで頂き、「趣味がない」という方でも楽しめるプログラムを用意しております。
介護サービスに関する特色等
個別レクを中心にタブレットを使用した脳トレや機能訓練を行い在宅生活の継続を目指します
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