医療法人誠愛会
訪問看護ステーションかしまえの正看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県佐世保市 大学駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 小児から高齢者まで在宅での療養を支援
-
訪問看護ステーションかしまえは、1996年に開設。訪問看護事業と居宅介護支援事業を行っています。自宅で療養されている患者さまを訪問し、排泄介助やリハビリ、健康相談などを実施。小児から高齢者まで患者さまの年齢の幅が広いのも特色です。住み慣れた家での生活をサポートするやりがいのあるお仕事ですよ。
- 働きやすい日勤のみのお仕事♪
-
日勤帯のみのお仕事なので、家事や育児など家庭とのバランスが取りやすい勤務スタイルです。仕事終わりに趣味や自分の好きなことに充てる時間もあり、プライベートとの両立が叶う職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
精勤手当
5,000円
欠勤2日まで2,500円
-
家族手当
~ 10,000円
上限あり
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~18,000円
実費支給 上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
＊訪問看護全般
・個人宅を訪問し、利用者の健康管理等の看護業務を行います。
＊ステーション車両（軽AT）を使用しての訪問業務を 行います。
「看護」
条件
実務経験歓迎
看護師経験3年以上
オンコール
オンコールあり
4回ほど
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
訪問看護ステーションかしまえのオススメポイント
主治医の指示で安心♪自宅に居ながら最適な看護が受けられます
訪問看護ステーションかしまえでは、自宅で療養されている患者さまのところへ、主治医の指示のもと、看護師や理学療法士が訪問し、看護を行っています。患者さまの主治医が、訪問看護が必要であると判断した場合に実施するため、不安なことや不明点等が事前に相談できるところも魅力のひとつ。主に難病や小児疾患、ターミナル等を受入対象者としています。在宅療養のサポートはもちろんのこと、病状の観察や医療処置、リハビリや療養環境アドバイスなど、さまざまな内容を提供。また、介護者の相談も可能であるため、ご家族も安心です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
幅広い訪問看護を実践☆家庭や趣味と両立しやすい、日勤常勤です
訪問看護ステーションかしまえは、お子さまから高齢の方まで幅広く訪問看護を行っています。利用者さまが住み慣れた地域で、「自分らしく暮らす」ことをサポートしています。業務内容は、利用者さまの居宅にて、健康管理などの訪問看全般を行うこと。日勤帯のみのお仕事なので、家事や育児といった家庭とのバランスもとりやすいですね☆夜はプライベートの時間を確保できるので、趣味も充実できますよ。
訪問看護ステーションかしまえ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
57名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
12% -
要介護1
32% -
要介護2
33% -
要介護3
14% -
要介護4
5% -
要介護5
0%
職員体制について
現在の職員の総数
15名
運営方針
療養者が住み慣れた地域社会、家庭で生活できるよう、必要なときに必要な看護を提供することにより、充実した日常生活がおくれるよう援助する。訪問看護の実施にあたっては関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を深め、協力と理解に基づき適切な運営を図るものとする。
介護サービスに関する特色等
小児から高齢者までの訪問看護実施。難病やターミナル期の訪問看護も行っている。また、リハビリスタッフによる専門的リハビリを実施しており、通院困難な利用者に効果が顕著にみられる。さらに職員が自己研鑽に励み、職務に対する意識が高く日々の訪問看護にいかされている。
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