社会福祉法人桐和会
新着タムスさくらの杜見沼の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,550円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区 七里駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-09に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- コミュニケーションを大切にできる職場！ブランク明けの方もOKです！
-
見沼さくらの杜は、さいたま市見沼区に位置する特別養護老人ホームです。施設では「ユニットケア」を導入し、ひとりひとりの個性と生活リズムを尊重した個別ケアを提供しています。利用者さまとじっくり関わり合いたいとお考えの方に最適の職場です。勤務形態は日勤帯のみの非常勤なので、ブランク明けの方も働きやすい環境ですよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,550円〜
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：310,000円
皆勤手当：5,000円
職務手当：50,000円
処遇改善手当：5,000円
市場調整手当：20,000円
施設手当：30,000円
加減算給：20,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
5,000円
月額
-
住宅手当
30,000円
規定あり
単身者:30,000円(1.5km以内/交通費支給無) -
役職手当
あり
-
オンコール手当
1,000円
1回
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- 週4日勤務〜可
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3370012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下883
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※敷地内駐車場利用可
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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心強いサポートで安心のお仕事スタート！非常勤で活躍できる介護施設
見沼さくらの杜は、高齢者さまの健やかな毎日をサポートする介護施設です。介護の現場で、看護スキルを活かしてみませんか？
■自分らしくお仕事できる
非常勤として活躍できます。家族の介護や育児など、家庭の事情で勤務時間を左右される方でも安心♪
■サポートあり！
施設勤務の経験がない方でも大丈夫。ブランク明けの方への理解があるので、不安なくお仕事を始められる環境です。
タムスさくらの杜見沼
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
28% -
要介護4
37% -
要介護5
34%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 6%
職員体制について
現在の職員の総数
116名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
事業の実施に当たっては、入居者の意思及び人格を尊重して、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
従業者は、入居者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うものとする。
事業の実施に当たっては、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
・川口さくら病院（認知症専門病院）との連携
・おむつゼロ、下剤ゼロの取り組み
・140床全室個室
・空床を利用してのショートステイ
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