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ふくおか耳鼻咽喉科の准看護師求人

給与 時給: 1,450円〜 1,600円

勤務地 愛知県東海市
南加木屋駅 徒歩13分
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 外来

2026-07-01に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

家庭とのバランスを図りやすい非常勤!お子さまも多数訪れるクリニックでのお仕事

ふくおか耳鼻咽喉科は、副鼻腔炎や中耳炎、顎関節症など耳鼻咽喉科に関する一般診療の他、鼻のレーザー手術も行っているクリニックです。小さなお子さまの来院も多く、お子さまの気持ちを汲んだコミュニケーションが得意という方にピッタリですよ!非常勤のため、勤務日数や勤務時間の相談が可能で、ご家庭をお持ちの方は家庭との両立が叶います。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    外来

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,450円〜 1,600円

<時給>
午前:1,450円 ~
午後:1,600円 ~

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:269,600円
賞与:年2回(3.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

    一人暮らしの方:上限20,000円

  • 通勤手当制度

    ~10,000円

    月額上限

休日・休暇

休日制度: シフト制 (祝日、年末年始、GW、夏休み)

休暇

日曜・祝日 休み / 水曜・土曜 午後休み

勤務時間

  • 早番

    08:30~12:30

  • 遅番

    15:30~19:30

  • ※勤務はシフト制です。
    月、火、水、木、金 08:30~12:30
    月、火、木、金   15:30~19:30
    土 08:30~12:30
    ※午前勤務のみ、午後勤務のみでも可能です。

在籍看護師

在籍看護師についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護師人数: 4
  • 平均年齢: 32
  • 子育て中の看護師: 1
  • 実際の残業頻度: 8~12時間

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他保険 : 勤務日数・時間数による

※各種保険は就業時間に応じて加入

助成金(資格取得の為の助成金あり)

業務

看護業務全般

■仕事内容
・器械の洗浄、消毒
・器械出し
・子供の固定
・採血、注射
・患者指導
・簡易な検査
・物品の管理
・清掃

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

ふくおか耳鼻咽喉科

施設形態

クリニック(診療所)

診療科目

アレルギー科 / 耳鼻咽喉科

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4770032

愛知県東海市加木屋町2-224-2

車通勤可(無料駐車場あり)

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
愛知県東海市加木屋町2-224-2
アクセス

・名鉄河和線 南加木屋駅 徒歩13分

ふくおか耳鼻咽喉科のオススメポイント

患者さまを第一に考えた充実した設備が魅力のクリニックです!

ふくおか耳鼻咽喉科は、WEBでの受付システムの導入や混雑度予測のカードの配布、車で待つ方を対象とした呼び出しチャイムの貸出などを取り入れ患者さまの待ち時間の短縮に積極的に取り組んでいます。また待合室にはマッサージ器やウォーターサーバー、本棚や貸出クッションや膝掛けなどを常備し、快適に患者さまが過ごせる環境を提供しています。さらに院内にはキッズスペースやDVDモニター、ぬりえやiPadなども用意し、お子さんにやさしいクリニックを目指しています。庭にはドックランがあり、マスコットである可愛い犬たちがお出迎えしてくれるときもあります。

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レバウェル看護のキャリアアドバイザー4341

ふくおか耳鼻咽喉科は、小さなお子さまからお年寄りまで幅広い方が訪れる地域に密着したクリニックです。滅菌済みのスリッパや空気殺菌器の設置。また、週2回程度で院内の大そうじを行っており、とても清潔感に溢れたキレイなクリニックです。

■定着率高め◎子育てへの理解も高いクリニックです
こちらのクリニックの特色は、看護師さんの定着率が高いこと☆3年以上勤続している方も多いですよ。
育児などご家庭の事情に合わせた働き方ができるので、無理なく私生活との両立をとることができます。

ふくおか耳鼻咽喉科

この施設のレビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

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