リハビリデイサービスnagomi中川吉津店の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区 春田駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
社会保険(労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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リハビリデイサービスnagomi中川吉津店
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
50% -
要介護2
28% -
要介護3
11% -
要介護4
11% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 48%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 1%
職員体制について
現在の職員の総数
19名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 25%
-
40代 25%
-
50代 13%
-
60代 25%
運営方針
ご利用者の健康維持・改善を通じて、関わる人々の幸福を増進する
研修等の実施状況
月1回の施設内研修実施
月1回nagomi本部オンライン営業会議
年2回nagomi本部コンプライアンス研修
介護サービスに関する特色等
歩行機能の維持・改善と転倒予防に特化した半日のリハビリデイサービスです。
集団リハビリプログラムと個別リハビリプログラムを３時間１５分にて提供いたします。
集団リハビリプログラム
①ヨガの呼吸を取り入れたストレッチ体操（45分）
全身の筋肉や関節をほぐすことで、姿勢改善、関節・筋肉の柔軟性、バランス機能、上肢機能の改善はもちろんのこと、麻痺の緩和、血行の促進による様々な痛みの緩和に効果的です。
②イスに座りながらの上肢・下肢の筋力体操（25分）
セラバンド、ゴムボール、ステップ台等を使用して、週替わりで各部位の筋力強化、日常生活動作に必要な筋肉の使い方、関節の動かし方、口腔機能のトレーニングを行います。屋内・屋外の歩行動作はもちろん、食事、入浴、排泄、着替え等、日常生活の"できる"を取り戻すことを目的としています。
③セルフケア（自宅で簡単にできる運動を提供）(30分)
自宅でも取り組めるリハビリメニューを「居室内活動」「屋内活動」「屋外活動」の３つのテーマで月替わりで行います。およそ８割の方が自宅でも継続されています。
個別リハビリプログラム
①個別機能訓練
掃除・洗濯・料理・外出の実践訓練・床からの立ち座り・入浴動作の訓練など日常生活に必要な生活機能改善にむけて、機能訓練指導員による個別での反復訓練を行います。
②口腔リハビリ
運動だけではなく、舌（機能・衛生）の向上に着目した口腔リハビリを行います。噛む・呑み込む・話すといった機能の改善は、誤嚥、病気の予防、栄養のある食事の摂取、生きがいにつながります。
③個別歩行訓練
あらゆる環境でも歩ける適応能力を身に付けて頂くことを目的に、個々にあった歩行訓練を行い、ご高齢者のQOL向上（生活範囲拡大）を目指します。
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