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社会福祉法人太子福祉会

特別養護老人ホーム太子の郷の正看護師求人

給与 月収: 225,000円〜 260,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県揖保郡太子町
網干駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

臨床経験を新たな分野で活かしませんか?年間休日は多めの約125日♪

特別養護老人ホーム太子の郷は、要介護度1から5の認定を受けている高齢者の方々が利用されています。看護師さんの業務は日常生活のお世話から看取りまで幅広く、臨床経験も十二分に活かしながら活躍できる職場です。また、年間休日が約125日と多いのも一押しポイント!プライベートを充実させながら勤務したい方にもピッタリですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 225,000円〜 260,000円 (手当含む)

賞与: 年3回(5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    15,000円 ~

  • オンコール手当

    7,000円 ~

    7000円/月

  • 調節手当

    5,000円 ~ 20,000円

  • 通勤手当制度

    ~33,000円

休日・休暇

年間休日:125日

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00
    09:30~18:30

  • ※残業少なめ

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

オンコール

オンコールなし

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人太子福祉会 特別養護老人ホーム太子の郷

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / グループホーム

病床数

施設 98床

・デイサービス:30名
・小規模多機能居宅介護:登録25名

従業員

看護師 13名

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6711511

兵庫県揖保郡太子町太田231-1

勤務地
兵庫県揖保郡太子町太田231-1
アクセス

・JR山陽本線(姫路~岡山) 網干駅

特別養護老人ホーム太子の郷のオススメポイント

平成26年開設の太子の郷◎明るく広々とした、ストレスフリーな施設です♪

9つの事業所が入る太子の郷は、4つの建物がクローバーの葉のように配置され、中央の中庭を囲むように立地しています。外光が入るよう工夫され、建物全体は明るく清潔に保たれています。また十分な広さがあるため、利用者さまは圧迫感を感じることなく過ごすことができ、スタッフもスムーズに看護・介護にあたることができる環境です。特別養護老人ホーム太子の郷は、建物の2階に設置されています。スタッフが入浴・排泄・食事の介護、健康管理などを行い、また、提携の「はりま病院」から医師が往診するなどして、利用者さまの日常生活のケアに努めています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

老年看護に興味のある看護師さんにオススメ◎日勤常勤で働ける施設です♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2562

特別養護老人ホーム太子の郷は利用者さまが安心して生活できるように、笑顔と謙虚さを大切にしながらサービスを提供しています。お仕事の内容は、利用者さまの健康管理や服薬管理、日常生活の簡単な介助など。老年看護に興味のある方や、今までの看護経験を活かして働きたい方にぴったりです!雇用形態は日勤常勤。日中のみで活躍ができるため、夜はしっかりと体を休めることが叶います。翌日に疲れを残さず働けることができますよ◎これから需要の高まる介護業界で活躍しませんか?

特別養護老人ホーム太子の郷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    7%
  • 要介護4

    51%
  • 要介護5

    42%

職員体制について

現在の職員の総数

49.5

運営方針

・職員一同、常に利用者様第一に考え、快適な時間を過ごしていただけるよう最大限努力いたします。
・利用者様、ご家族様に対して常に丁寧な挨拶、言葉遣い、対応を心がけます。
・人権を尊重し、個人の尊厳に配慮した質の高いサービスの提供にに努めます。
・一人ひとりに合った最適なサービスを提供し、自分らしい生活を送れるような支援ができるよう常に利用者様と向き合う姿勢を持ち続けます。
・法人、施設の方針を常に意識しながら業務を行い、仕事を通じて地域社会に貢献し継続的に質の高いサービスを提供出来るような人材の育成に努めます。
・地域との連携を密にし、地元の方々の交流の場、憩いの場となれるよう努めます。
・利用者様はもとより、ご家族様にも信頼され、安心して喜んでいただけるような施設を目指します。

介護サービスに関する特色等

ユニットケアの特色を生かし自宅に近い環境の下で日常生活上のケア・生活リハビリ・健康管理及び療養上の世話・相談援助
を行い、入居者の方が有する能力や状態に応じながら自立した日常生活が営めるように支援します。
季節に応じた行事に参加することやレクリエーションを通し生活に楽しみをもたらす。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
施設

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