社会福祉法人白寿会
特別養護老人ホームコスモス園の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
広島県呉市
天応駅
月収 160,000円〜 250,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 未経験可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者ケアのスキルを習得できます！家庭がある主婦の方にも最適な日勤帯のお仕事
-
特別養護老人ホームコスモス園は、昭和58年に開設以来、地域に根ざしたサービスを提供している介護施設です。入所・ショートステイ・デイサービス・訪問介護など多岐にわたる介護事業を展開。さまざまな高齢者の方に対応するため、老年看護の経験をしっかり積みたいとお考えの方にオススメです。雇用形態は、夜勤なしの日勤常勤。小さなお子さまがいらっしゃる方も無理なく勤務できますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
~ 28,000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~26,000円
月額上限（対象：2km以上）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
124日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇4日、産前産後休暇、有給休暇、創立記念日1日(10/1) 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
介護保険法による地域支援事業（包括的支援事業）業務及び指定介護予防支援業務全般
＊健康指導、介護予防事業、地域高齢者及び障害者の方の相談業務
＊訪問公用車（AT車）・電話相談：昭和地区担当
条件
未経験可 / 実務経験歓迎
在宅看護経験者
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームコスモス園のオススメポイント
多様な介護サービスを提供◎入所者さまの豊かな人生をサポートする施設です
特別養護老人ホームコスモス園は、社会福祉法人「白寿会」が運営する施設。同会は地域に根ざす形で10の施設を有しており、多種多様な介護サービスの実践に努めています。昭和58年に開設された特別養護老人ホームコスモス園においても、地域に密着しつつサービスを提供することを大切にしています。入所者さまが豊かな人生を送り、何かにチャレンジすることへの支援をするようにしているのが特色。入所やショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅支援など、多岐に渡るサービスを展開しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
土日、祝日は休み☆介護施設での地域包括支援業務です
広島県呉市にある特別養護老人ホームコスモス園は、入所サービスやデイサービス、訪問介護、居宅介護支援など幅広い介護福祉サービスを提供しています。
■主な業務は地域包括支援事業業務、健康指導、介護予防事業など。地域のご高齢者の健康管理に携わることができます！
■土日、祝日はお休みです。家族と過ごす時間を確保でき、休みの予定も立てやすいですね。
■勤務時間は8時30分から17時30分の日勤帯のみ！家庭をお持ちの方にオススメの職場です。
特別養護老人ホームコスモス園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
1% -
要介護3
34% -
要介護4
30% -
要介護5
35%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
112名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 10%
-
40代 21%
-
50代 33%
-
60代 27%
運営方針
人間として豊かな人生「その人らしくチャレンジ」することへのサポートを行う
事業の健全経営による地域社会への貢献
介護サービスに関する特色等
技術より思いやりを高い目標に置き、利用者本位の介護を目指す。
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