有限会社ベストライフ
ケアライフ小鯖デイサービスセンターの准看護師求人
| 給与 |
月収：
176,000円〜
204,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県山口市 山口駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アットホームな雰囲気が魅力的♪ブランクがある方も、チャレンジしやすい施設です！
-
九州・山口を中心に介護施設を運営している有限会社ベストライフ。その一つがケアライフ小鯖デイサービスセンターです。ケアライフ小鯖デイサービスセンターは、サービス付高齢者向け住宅ケアライフ小鯖に併設しています。50名規模の家庭的な空間の中で、ご利用者さまのベストパートナーとして看護に従事してみませんか？医療行為も少なめなので、潜在看護師さんもチャレンジしやすい職種です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
准看護師：6,000円～10,000円 / 正看護師：10,000円～15,000円
-
通勤手当制度
~35,000円
実費支給
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 休憩時間
60分 - ※残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
業務
○サービス付き高齢者向け住宅及び
デイサービス内でのご利用者の体調管理
＊入居者定員：５３名
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
28名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ケアライフ小鯖デイサービスセンターの特徴
ケアライフ小鯖デイサービスセンターは、2012年にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅に併設しています。こちらのデイサービスでは、季節感のあるレクリエーションやボランティアとの交流などを実施。利用者さまの身体機能の維持・向上だけでなく、社会的孤独感や不安感の解消にも繋げています。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日勤帯で私生活も大切にできる働き方です◎マイカー通勤だから雨が降っても快適♪
ケアライフ小鯖デイサービスセンターは、高齢者さまがイキイキと暮らせる社会を目指して心の支えと体の健康をサポートしている施設です。高齢者さまに特化した看護を学び社会に貢献しませんか。雇用スタイルが日勤帯ですので、私生活とのバランスを重視したい看護師さんに適しています。また、アクセスには車の利用が可能です。雨の日も濡れることなく素早く移動できるので、ラクして通えますよ♪
ケアライフ小鯖デイサービスセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
65名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
38% -
要介護2
15% -
要介護3
23% -
要介護4
12% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 40%
-
85-94歳 36%
-
95歳- 13%
職員体制について
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 27%
-
30代 15%
-
40代 33%
-
50代 15%
-
60代 9%
運営方針
要介護者等の心身の特性を踏まえて、入浴、排せつ、食事の介護その他の日常生活にわたる援助を行うことにより、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援することを目的とする。
介護サービスに関する特色等
（１）指定訪問介護の基本方針として、訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行なう。
（２）指定訪問介護は、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
（３）自らその提供する指定訪問介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
（４）指定訪問介護の提供に当たっては、訪問介護計画に基づき、利用者が日常生活を営むのに必要な援助を行う。
（５）指定訪問介護の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
（６）指定訪問介護の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
（７）常に利用者の心身の状況、その置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者又はその家族に対し、適切な相談及び助言を行う。
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