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医療法人社団緑心会

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹の正看護師求人

給与 月収: 316,000円〜

(手当含む)

勤務地 兵庫県伊丹市
宝塚駅 阪神バス:鳥島下車徒歩5分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

老年看護スキルを身につけるチャンス!安定した収入も得られる常勤のお仕事です!

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹は、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、在宅支援に向けたサポートを実施している施設です。多くの入居者さまとのコミュニケーションを深めることで、質の高い看護提供に繋げることができるのも魅力の1つです。看護師さんの勤務形態は常勤。病院勤務とは違ったフィールドで、これまで培ってきた経験を活かしてみませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 316,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,000円 / 回

  • 資格手当

    10,000円 ~ 15,000円

  • 精勤手当

    10,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 世帯主扶養手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 夜勤帯休憩時間:夕食30分、休憩120分
  • 残業時間(月): 下限3時間~上限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 67歳

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護業務全般

条件

ブランク可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団緑心会 介護老人保健施設グリーンアルス伊丹

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

従業員

100名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6640028

兵庫県伊丹市西野3-240

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県伊丹市西野3-240
アクセス

・JR宝塚線 宝塚駅 阪神バス:鳥島下車徒歩5分

・阪急伊丹線 伊丹駅 17-1/18-1系統西野団地下車徒歩2分

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹のオススメポイント

チームワーク抜群。質の高い看護・介護を提供!

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹は、専門職としての意識が高い施設です。入居者さまが気兼ねなく過ごせるように、スタッフが一体となって環境作りに取り組んでいます。また日々の看護・介護体制が整っており、スタッフ同士の連携がスムーズ。チームワークがとれているのも魅力の1つです。ほかにも、人と人とのふれあいを大切にしたケアを実施。入居者さま・スタッフ同士、コミュニケーションを深めることで、より質の高い看護・介護提供へと繋げています。常に、風通しの良い介護を提供している施設です。

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

チームワークを駆使して効果的に業務スタート!4週8休。施設ナースとして活躍♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1413

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹は、入所サービス・短所サービス・通所リハビリテーション・居宅介護支援などの介護サービスを提供している複合介護施設です。

■他職種との連携が大切にあるので、チームワークには自信がある方にピッタリ。
■老年看護のスキルアップにも繋がりますよ。
■人と触れ合うことが好きな方にオススメ。
■勤務は安定した収入を得ることができる常勤のお仕事。
■お休みは4週8休なので、無理なく勤務ができます。
■お車通勤可能。雨の日もラクラク通勤が叶います。

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    27%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    27%
  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

66名

運営方針

施設の従事者は、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理下における介護及び機能訓練、その他の必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようにするとともに、その居宅に於ける生活への復帰を目指しています。

介護サービスに関する特色等

食事や入浴などの基本的なサービスをはじめ、日常生活のための機能回復訓練やレクリエーションなどのサービスを提供し、1日も早い家庭復帰を目指します。各専門スタッフがパワーリハビリ器具を用いて機能が低下した筋力を復活させ、自立ある生活へと導くよう安全で効果的なリハビリを提供します。リハビリ・音楽療法・ドッグセラピー・クラブ活動・(書道、カラオケ)映画鑑賞・ゲーム・園芸・クラフトなど様々なレクリエーション、毎月の行事

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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