株式会社フレンドリー
| 給与 |
月収:
220,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県豊川市 小田渕駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
通勤手当制度
なし
固定残業代
なし
休日制度: 4週8休
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給なし
退職金制度なし
看護師業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
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デイサービスさくら家
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
50%要介護2
20%要介護3
15%要介護4
10%要介護5
5%男性 4:女性 6
-64歳 0%
65-74歳 0%
75-84歳 38%
85-94歳 52%
95歳- 10%
6名
男性 2:女性 8
20代 25%
30代 0%
40代 25%
50代 0%
60代 50%
指定地域密着型通所介護の提供にあり、事業所の生活相談員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行う事によって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
具体的施策
1、ケアプランに基づくケアの実施
利用者・家族にわかりやすい(介護予防サービス)地域密着型通所介護計画書を作成し、利用者・家族同意のもと、同計画書に沿ったケアの提供を行う。
2、ADLの強化と向上
創作活動・集団体操・レクリエーション等を中心に、身体機能の強化、維持向上。
3、送迎
利用者の身体の安全を第一に、交通事故の絶無、ご利用者の乗降時や車内における様子等の事故防止に心がけ、有事の際には事業所との連携を密にして適切な対応に心がける
また利用者の心身の状況に応じた送迎コースを選定し、利用者の心身の負担を軽減する。
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