医療法人社団創生会
介護老人保健施設アネシス兵庫の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
兵庫県神戸市兵庫区
御崎公園駅徒歩10分
月収 230,000円〜 260,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 2駅利用可能でアクセス良好♪
-
神戸市兵庫区吉田町にある介護老人保健施設アネシス兵庫。神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園」駅や神戸市営地下鉄海岸線・JR山陽本線「和田岬駅」より徒歩圏内に位置しており、電車での通勤が便利です。近隣には神戸中央球技場を併設する御崎公園もあり、仕事帰りにリラックスしやすいのも魅力的♪プライベートとのバランスをとりたい方におすすめです。
- 介護施設での勤務が未経験の方もOK♪
-
介護老人保健施設アネシス兵庫では日勤帯のみの勤務で、残業はほとんどありません。その働きやすさから、育児中のスタッフも多数在籍しています。また、業務内容はバイタルチェックや服薬管理、往診の補助、簡単な処置などが中心なので、介護施設での経験がない方も安心して働けます♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 230,000円〜 260,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：263,000円
資格手当：40,000円
調整手当：3,000円
宿直手当
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 40,000円
介護福祉士：10,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
宿直手当
2,000円
2,000円
-
正月手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
交通費支給（上限30000円まで）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇5日、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限8時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
■主な業務は、バイタルチェックや配薬などの健康チェックになります。
■残業は殆どありません。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
一般病棟(急性期病棟) 50床 / 認知症病棟 50床
通所40名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設アネシス兵庫の職場環境
介護老人保健施設アネシス兵庫の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
ご入居者さまは高齢の方がメインです。認知症を患っている方が多く入居しています。介護度はさまざまです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後は慣れるまでの間、気にかけてもらえます。マンツーマンでの指導はありませんが、分からないことがあったときにはどのナースも優しく、丁寧に教えてくれますよ。
-
職場はどんな方が多いですか？
常勤の看護師は30代と40代が多く、パート勤務のスタッフは60代が多いです。子育てへの配慮があるため、ママさんナースも在籍しています。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
優しい方ばかりで働きやすい雰囲気です。
-
休みは取りやすいですか？
希望休の日数制限がありません。ほかのスタッフと希望が重ならなければ、希望通りに休みを取得しやすいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
いろいろな年代のスタッフが活躍する介護施設。夜勤なしで活躍OK
介護老人保健施設アネシス兵庫では、一人一人の生活に寄り添い、最適な介護・看護サービスを提供しています。サービスの質の向上を目指すべく、スタッフへの教育に注力する施設です。
■働き方
日勤常勤として活躍できるので、家庭をお持ちの方も安心！
■看護師の役割
バイタルチェック・服薬指導・医師往診時のサポートなど。今までの経験を活かせます◎
■研修体制
教育体制万全なので、施設でのお仕事が初めての方も安心です。
■スタッフの雰囲気
20～60代の幅広い年代のスタッフ活躍中。チームワーク抜群です。
介護老人保健施設アネシス兵庫
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
一般棟：在宅復帰を目的とした方が中心。中枢系疾患や骨折などの後遺症、また廃用症候群の改善を目指し、生活リハに力を入れています。 認知棟：認知症自立度がⅢa以上（中等度以上）の方。ユニットケアによる、落ち着いた馴染みのある生活。またリハビリテーションによる活動的な生活を提供しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
26% -
要介護3
22% -
要介護4
29% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 20%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 38%
-
95歳- 11%
職員体制について
老健の特色である他職種共同。これを実現できている施設です。 介護士とともに、PT・OT・STらリハビリ専門職のセラピスト、看護師、医師、相談員、ケアマネらが優れたチームワークでひとつとなり、利用者様へのサービスを提供しています。 また、毎年新入職員を採用しており、若いスタッフが多いことも特徴です。 しかし人生経験豊かな職員もしっかりと要におり、それぞれがチームとして良いバランスのもと働いています。
現在の職員の総数
87名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 28%
-
30代 19%
-
40代 21%
-
50代 18%
-
60代 13%
運営方針
施設は、要介護状態と認定された利用者（以下「利用者」という。）に対し、介護保険法の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指す。
施設は、施設サービス計画に基づき、利用者の意思及び人格を尊重した適切な介護保険施設サービスの提供に努める。
施設は、明るく家庭的雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者と密接な連携を図り、利用者が地域において総合的なサービスを受けることができるよう努める。
提供サービス・対応について
「自立支援」を目的に、利用者の尊厳を大切にしながら、できる限りご自身の能力、思いを活かすため、個別ケアを実施しています。
介護サービスに関する特色等
パワーリハビリの導入
二階入所は認知症専門棟で、ゆったりと落ち着きのあるケアをしています。当施設にて、医療的な管理が可能な入所者については、ターミナルケアを行っています。
三階入所は在宅復帰目的で、生活の中にもリハビリを取り入れ、その方の生活が充実されるよう、個別プログラムのもとケアを実施しています。
他の求人を探す
神戸市兵庫区のおすすめ求人
介護老人保健施設アネシス兵庫の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
兵庫県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
神戸市兵庫区の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。