社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県済生会
埼玉県鴻巣市
鴻巣駅タクシー10分
月収 231,700円〜 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
埼玉県鴻巣市に位置する埼玉県済生会鴻巣病院は、379床の精神科病院です。メンタルヘルス全般に注力し、患者さまの社会復帰を支援しています。精神疾患を持つ患者さまや認知症の患者さまのケアを行うので、精神科看護に興味がある方や専門性を高めたい方に最適な環境です。院内外の研修も充実しています。
埼玉県済生会鴻巣病院は、年2回の賞与実績がある職場です。頑張った分がお給料に反映されるため、やりがいを感じながら働けるでしょう。また、休日においては、年間を通して120日以上のお休みが取得できます。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 231,700円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(4.8ヶ月分) (有り:2回/4.75ヶ月)
夜勤手当
7,000円 / 回
精勤手当
2,100円
住宅手当
10,000円
扶養手当
あり
調整手当
あり
看護手当
5,000円
正看護師のみ支給
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日
126日
休日制度
4週9休以上
休暇
冬季休暇6日(年末年始6日)、リフレッシュ休暇7日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、開院記念日
日勤
08:45~17:15
夜勤
17:00~09:00
早番
07:00~15:30
遅番
10:30~19:00
11:00~19:30
交替制: 2交替 スーパー救急病棟のみ3名体制
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
共済制度 : 済生会の退職金制度
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂(一食300円)
再雇用(65歳)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
埼玉県済生会鴻巣病院における看護師業務
ブランク可
オンコールなし
【教育体制】プリセプター制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
379床
認知症病棟 48床 / 精神病棟 379床
【本館】
■5F:精神療養(55床)
■4F:精神療養(55床)
■3F:精神一般(57
床)
■2F:認知症治療病棟(48床)、精神科急性期治療(41床)
【新館】
■4F:精神科一般病棟(静養病棟)34床
■3F:スーパー救急病棟(48床)
■2F:精神科一般病棟(依存症病棟)41床
精神科 / 内科 / 神経内科
チームナーシング
固定チームナーシング
15:1
350名
医師 15名
電子カルテ
NEC
寮なし
保育施設・託児所なし
埼玉県済生会鴻巣病院の外観
精神科に特化した病院!認知症ケアにも力を入れています◎
鴻巣病院は、全国に80もの病院が展開している済生会の一つ。その中でも唯一の精神科に特化している病院として大きな役割を担っています。診療時間は、午前9時からと午後13時からで全て予約制です。現代のストレス社会に伴い、精神的に追い詰められさまざまな年代の自殺者数が増加。危機を感じアウトリーチや精神科救急などの機能を整備し、さまざまな対策を行っています。また、埼玉は全国の中でも高齢化率が多く、福祉の面でも認知症の専門医療センターを開設するなどして認知症のケアにも力を入れています。医療から福祉まで幅広い治療を提供している病院です。
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埼玉県済生会鴻巣病院は、開院以来地域の皆さまの心の健康づくりをサポートしている精神科専門病院です。
■専門性の高い看護を身につけられます。研修体制が充実しているのもうれしいポイント。ブランク明けの方や、精神科での看護経験がない方も安心です。
■雇用形態は常勤です。1日の流れをしっかり把握し活躍できます。休日は年間に126日の取得実績あり♪お休みをしっかりとれますので、プライベートの時間を大切にお仕事できます。
埼玉県済生会鴻巣病院
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