社会福祉法人邑友会
新着特別養護老人ホームやまつつじの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
216,000円〜
344,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町 篠塚駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-10に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 広々としたスペースでお仕事もスムーズ♪日勤常勤で老年看護のスキルを磨ける！
-
平成12年にオープンした、特別養護老人ホームやまつつじでの日勤常勤のお仕事です。約70床規模の同施設は、明るく、広々とした空間が確保されているため、ストレスフリーで、スムーズに利用者さまのサポートができるのが魅力です。利用者さまの自宅復帰や健康維持を支える、一人ひとりに寄り添った看護をしたい方にとって、やりがいを感じられる職場と言えるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
正看護師：月額20,000円
准看護師：月額15,000円 -
精勤手当
10,000円
看護師：月額5,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
18,000円 ~ 24,000円
看護師：1回につき3,000円
-
通勤手当制度
~20,900円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限4時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(1月あたり500円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
担当回数：月9~10回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
70床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3700603
群馬県邑楽郡邑楽町大字中野西ノ谷218-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホームやまつつじのオススメポイント
様々な介護サービスを展開する、家庭的な雰囲気の施設です
「特別養護老人ホームやまつつじ」は、法人理念である「利用者の人権を尊重し、地域に密着したより良いサービスを提供します。」のもと運営を行っています。 入居サービスの他、ショートステイ･デイサービス･居宅介護支援･ケアハウスを併設。年間を通して楽しいイベントが催されており、アットホームな雰囲気の施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設経験がなくても大丈夫！お休みがしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます！
「特別養護老人ホームやまつつじ」は、群馬県邑楽郡邑楽町にあります。ショートステイ･デイサービス･居宅介護支援センター･ケアハウスを併設しており、介護について幅広く学べる環境です。お年寄りと触れ会うことが好きな方なら、未経験からでもスタートOK。お休みは4週8休なので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けますよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夕方以降は自分時間を確保！施設看護のノウハウを吸収できる職場での日勤帯！
特別養護老人ホームやまつつじでは、「もっとじっくり人と向き合って看護を行ないたい！」そんな看護師さんの願いが叶います！
■施設では、高齢者ならではの病気やケア法、行動パターンなどについての知識が得られます。高齢者福祉への理解が深められ、施設看護師として必要なスキルを習得可能です。
■日勤帯のお仕事です。夜は家族と過ごしたり趣味の時間に費やしたり、自分のプライベートな時間にあてられます。
特別養護老人ホームやまつつじ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
27% -
要介護4
48% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
43名
職員の男女比
男性 2：女性 8
運営方針
利用者の皆様から選ばれる施設を目指し、暖かみのある居心地の良い空間を創造する
介護サービスに関する特色等
運営方針である心を込めたお世話をすることにより、利用者の皆様に幸せな時間を共有していただくため、自分自身、自分の家族が享受したいと願うケアを行い、家庭的な雰囲気をモットーにしている。
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