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新着

公益社団法人北海道勤労者医療協会

勤医協中央病院の正看護師求人

  • 手術室
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

北海道札幌市東区

元町駅車約8分、バス約7分+徒歩10分(バス停:伏古7条5丁目)

月収 255,392円〜 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり

2026-10-23に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

ブランク・未経験の方でも安心!充実の教育体制で一人一人をしっかりサポート!

ブランク明けの方・オペ室経験がない方でも安心して勤めれる体制が整っているのが、勤医協中央病院の魅力の一つです。電子カルテの導入指導やOJTはもちろん、クリニカルラダーを基に、個々のスキルに応じた教育で丁寧にバックアップ。必須項目は業務時間内に行われるため、お休みはプライベートな時間にあてれます。また、認定看護師の資格取得支援も用意されているので、キャリアアップも望めますよ!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    手術室

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 255,392円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2.9ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:270,616円

夜勤手当:45,136円

住宅手当:13,000円

寒冷地手当:65,300円

賞与:年2回(2.9ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

    2交代の場合
    9,000円+深夜割増(7時間×時給単価0.5)
    例:21歳:12,900円 30歳:13,500円

  • 住宅手当

    8,000円 ~ 13,000円

    支給基準あり
    賃貸・世帯主:8,000円、持ち家・世帯主:基本給の5%、準世帯主:13,000円

  • 家族手当

    5,000円 ~ 10,000円

    世帯主の場合
    1人に付き5,000円

  • 寒冷地手当

    44,000円 ~ 116,800円

    単身者(夫がいる場合):44000円/世帯主:65300円~116800円/(10月支給)

  • 病棟手当

    5,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    支給基準あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    114日

  • 休日制度

    4週6休 (日曜日・祝日・4週6休 *交代勤務の場合は1年間の休日数を月毎に指定
     夏季・秋季休暇6日間 年末年始休5日間)

  • 休暇

    夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(・4~9月採用者:入膣11日 ・10~3月採用者:1ヶ月につき1日、最高6日 ・次年度以降、勤続年数により、11日~20日付与(最大保有日60日))

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:00

  • 夜勤

    16:45~08:45

  • 残業時間(月): 下限20時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替 2交代/3交代勤務
<2交代> 回復期リハビリ病棟、ホスピスケア病棟、ER、手術室、外来
<3交代> 病棟、HCU、ICU
<準夜勤務> 血液浄化センター

平均夜勤回数: 8回/月

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 65歳

その他福利厚生

制服貸与

研修制度

奨学金補助(規定あり)

復職支援サポート

保養所(ニセコにある保養所の利用ができます)

育児時間保障

昇給あり

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

看護業務

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎(臨床経験3年以上ある方歓迎)

臨床経験3年以上ある方歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度

【入職後研修】電子カルテ入力指導、OJT(指導者はシフトによって変動がありますが、丁寧に指導します)
【院内研修、院外研修】プリセプターシップあり、クリニカルラダーに沿って、必須のものは時間内に定期的に実施。自主研修は随時
【認定看護師資格取得支援】あり(勤続5年目~、法人で認められた分野で可)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

公益社団法人北海道勤労者医療協会 勤医協中央病院

施設の公開情報

施設形態

総合病院 / 一般病院

病床数

450床

一般病棟(急性期病棟) 400床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 24床 / 回復期リハビリテーション病棟 50床 / ICU 6床 / HCU 20床 / 透析室 40床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 呼吸器外科 / 婦人科 / 眼科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 乳腺外科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング

看護基準

7:1

一般病棟=7:1
ICU=2:1

従業員

927名

看護師 357名 / 医師 100名 / 看護助手 31名 / 理学療法士 47名 / 作業療法士 16名 / 言語聴覚士 13名 / 診療放射線技師 33名 / 臨床検査技師 47名

【年齢層について】
・主任は30代、婦長は40代と若い年齢の方が管理職でも活躍。
・現場は年功序列ではないので、実力次第でやりたい仕事にチャレンジできます。

【認定看護師】がん化学療法:1人、緩和ケア:1人、感染管理:1人、救急看護:1人、皮膚・排泄ケア:1人、認定看護管理者:2名
※認定看護師は法人全体で10名程度在籍

カルテの種類

電子カルテ

使用ソフト:三菱製のオリジナルソフト

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~3歳

保育時間 : 08:00~18:00

勤医協中央病院院内保育園なないろ
待機児童の関係で就業できない看護師さん向けの保育園
預け先が見つかるまでの一時的な預け先として利用していただくため
長期間の預け入れではありません。

事務所から徒歩1分


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒0078505

北海道札幌市東区東苗穂5条1-9-1

車通勤可

駐車場: 5000円/月

勤務地
北海道札幌市東区東苗穂5条1-9-1
アクセス

・札幌市営地下鉄東豊線 元町駅 車約8分、バス約7分+徒歩10分(バス停:伏古7条5丁目)

・札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅 バス8分+徒歩5分(バス停:伏古10条5丁目下車)

勤医協中央病院の写真1

2014年全面改装済!ものすごく綺麗で動きやすいのが特徴です。院内にはファミマもあって便利♪

勤医協中央病院のオススメポイント

最大20床のICUがある病院。スペシャリスト多数の専門分野が揃っています。

勤医協中央病院の病院規模は、病床数450床、個室数110床です。診療科目は内科・外科・j泌尿器・婦人科・放射線科・緩和ケア科など多数。幅広い年齢層に対応し地域ニーズに応じています。
また平成15年に設立した勤医協中央病院救急診療部は、誰もが診察を受けられる北米型ERを目標に作られました。最大20床のICUを整備し、札幌市北東部の中核病院を担っています。他にも呼吸器センター・心臓血管センター・消化器センターなど8の専門医療センターを所有。大学病院や専門に特化した医療機関で研修を終え認定を受けたスペシャリストや看護師が活躍しています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

【札幌の救急・急性期を担う大規模病院の求人です】/教育環境よし/人間関係よし/

●完全新築!非常にキレイな院内です! 動線もスッキリまとまっており、業務上のちょっとしたイライラを感じることもありません。 空調設備なども最新だから、お天気が悪い日も快適。気持ち晴れやかにお仕事できます ●丁寧な教育体制が魅力!スキルアップやキャリアアップを考えられる方にオススメです! 院内研修会や勉強会をかなり丁寧に行っているので中途の方の転職先に最適。 産休・育休取得が性別関係なく取得奨励されているので、 その分ブランクのある方への教育がうまい! 久しぶりの現場でドキドキしている方にこそオススメです。 ●人間関係も評判がよく、職員間の平等の意識が根付いています。 差額ベッドを設けず、無料診察もするほど「平等」を大事にする勤医協中央病院さん。 スタッフの方々にも平等のあり方が根付いており、ドクターとナース、コメディカルの仲は非常に良好。フラットな人間関係の中、お仕事ができます。 規模拡大後の募集なので、今後も変わらず転職受け入れができるかは不明な病院さんです。 気になる方はお早めにキャリアアドバイザーまでご相談下さい。

直接質問しづらいこともお任せください!

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勤医協中央病院の職場環境

勤医協中央病院の現場スタッフの声

  • どんな人が働いていますか?

    ・師長/主任は30代、スタッフは40代1人、50代1人、後は20~30代の管理職を含めて比較的若く、エネルギッシュな病棟という雰囲気がある。 ・育休明けの子育て中の看護師多数いる。

  • 転職後の教育体制はどうでしたか?

    ・専任のプリセプター的な先輩看護師による、定期的な業務の振り返りがある。指導者的立場の方は、毎週中途の業務や技術到達度について話し合っている。皆で支えあいながらとフォローするといった印象。 ・未経験分野については技術系のプリント配布や、Webサイトの紹介などがある。 ・看護師や医師、コメディカル主催の勉強会が定期的に開催される。外部研修会参加の際も補助金がもらえ、日によっては日勤扱いで参加できる。

  • この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?

    ・前職と違ってサービス残業が無い。残業した分はきちんと手当が出る。時間外自体も少なく、比較的定時に帰れる。 ・グループや派閥的なものが無い。中途採用者への理解もある。例えば病院中の場所や看護技術、電子カルテが変わる苦労をわかってもらえる。 ・先輩看護師が専任でつき、毎日業務の振り返りをしてもらえる。中途採用者の技術到達度について話し合いがあり、柔軟に受け持ち患者の人数や重症度を振り分けてもらえる。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

2013年新築移転。育児も仕事もがんばりたい看護師さんに最適の環境

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2513

勤医協中央病院での常勤のお仕事です。働く魅力についてご紹介いたします。

■2013年に新築移転しており、とにかくキレイな空間が広がっています。毎日気持ちよくお仕事できる環境です。
■救急搬送数多め。救急看護に関心をお持ちの方にもピッタリです。
■認定看護師向けの研修を用意しています。ステップアップを望むキャリア志向の看護師さんにも最適。
■次世代育成支援認定マークが交付されています。育児との両立ラクラク!妊娠発覚の時点で夜勤免除です。
■オンコールなし。オンオフメリハリをつけてお仕事できます。

勤医協中央病院

この施設のレビュー

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収224,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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