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新着

医療法人扶老会

介護老人保健施設老健ふなきの正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

山口県宇部市

厚狭駅

月収 211,000円〜 241,000円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 託児所あり

2026-10-22に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

高齢者看護のスキルを身につけられます!昼夜問わず活躍できる常勤

介護老人保健施設老健ふなきは、入所・ショートステイ・通所リハビリなどのサービス事業を展開している介護施設です。利用者さまの個性を大切にし、利用者さまの立場に立った看護・介護を提供しています。お花見や夏祭り、クリスマス会など季節に応じた行事も充実しており、利用者さまと共に楽しむことができます。働き方は、常勤。昼夜利用者さまにしっかり寄り添いながら、充実したナースライフを送りたい方にオススメです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 211,000円〜 241,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    12,000円 / 回

  • 資格手当

    あり

  • 精勤手当

    ~ 10,000円

  • 調整手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 看護師手当

    60,000円

  • その他手当

    あり

    ・深夜、日曜、祝日加算あり
    ・勤務実績により。調整手当あり

  • 通勤手当制度

    ~16,100円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    117日

  • 休日制度

    4週9休以上

  • 休暇

    夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    08:30~17:30
    10:00~19:00

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 残業時間(月): 下限1時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

平均夜勤回数: 4回/月

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給あり(500円~2,000円)

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

老健ふなきに入所者の看護、介護。
・高年齢者の健康管理、服薬管理、医療的処置等
・食事、入浴、排泄介助を中心とする介護業務

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人扶老会 介護老人保健施設老健ふなき

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

従業員

55名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

■事業所からの所要時間備考
おひさま保育園(併設)


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7570216

山口県宇部市船木833

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
山口県宇部市船木833
アクセス

・JR山陽本線(岩国~門司) 厚狭駅

介護老人保健施設老健ふなきのオススメポイント

多職種が連携を取っている施設です。楽しく、安心な療養生活を支えています

介護老人保健施設老健ふなきでは、利用者さま一人ひとりを尊重しながら、自立や在宅復帰を目指したサービスを行っています。施設の入所定数は短期入所も含めて80名、デイケアの利用定数は1日20名です。利用者さまが楽しく施設での生活を送れるように、四季を織り込んだ食事や身体が不自由な方でも入れる機械浴、ひな祭り・お花見・夏祭りクリスマス会といったさまざまなイベントなどを実施。また、医師や看護師、介護士や理学療法士などの専門職のスタッフが連携を取ることで、利用者さまが安心できる体制を整えているのもポイントです。

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人保健施設老健ふなき

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    39%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    13%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 19%

  • 85-94歳 63%

  • 95歳- 14%

職員体制について

現在の職員の総数

49名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 11%

  • 30代 40%

  • 40代 30%

  • 50代 11%

  • 60代 8%

運営方針

高齢者の尊厳の確保と自立支援をモットーに、入所者の家庭復帰を目指す。施設において利用者が快適な生活を送り、家庭復帰並びに社会適応が円滑に行われるように支援する。個人情報保護法に基づき個人情報・秘密を遵守する。

提供サービス・対応について

・必要な医療・介護・看護・リハビリテーションなどを提供するとともに、日常生活の中で生活動作訓練を行います。 ・ご家庭における看護・介護の機能が一時的に低下した場合に、短期入所(ショートステイ)をご利用いただけます。 ・1日のうち一定時間(6時間~8時間を標準)、近辺地域の在宅の方を受入れ、リハビリテーション、レクリエーション、入浴、食事等、日常生活訓練を行います。当施設では 送迎付きのデイケアがご利用できます。

介護サービスに関する特色等

一般棟・認知症対応棟の二つの療養棟を有しており、利用者のニーズに対応したケアを行っている。ケアプランを基に自立支援を行いながら『その人らしく』生活できるよう日々努力をしている。また、同敷地内には併設病院や精神障害者社会復帰施設、介護福祉施設、グループホーム等を有しており、各々の行事に参加しやすい環境にある。

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給与
月収230,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間108日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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