医療法人回生会
介護老人保健施設太陽の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
熊本県山鹿市
月収 174,700円〜 198,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 未経験可
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 着実に経験値を上げられる常勤のお仕事。認知症看護のスキルも習得可能！
-
介護老人保健施設太陽は、入居定員数95名規模の施設です。さまざまな介護レベルの方に対応できる看護スキルを習得できる他、認知症看護のノウハウも吸収できます。今後、福祉分野まで視野を広げて活躍したい方にオススメです。勤務は常勤のため、しっかり業務に入ることで施設看護師としての経験を着実に積むことができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 174,700円〜 198,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.8ヶ月分）
給与モデル
月収：213,200円
調整手当
通所手当
賞与：年2回（3.8ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
1/回
-
資格手当
8,000円 ~ 15,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
3,000円
-
職務手当
14,000円 ~ 15,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
109日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり2,100円〜2,700円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
入所者の自立を支援し、家庭内への復帰を目指す、施設内での病状観察、デイサービス利用者の送迎をお願いする場合有り（社用車・ＡＴ）
条件
未経験可 / 年齢不問 / 普通自動車免許歓迎（普通自動車免許はAT車限定でも可）
普通自動車免許(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設太陽のオススメポイント
認知症の専門のスタッフを配置◎高度なケアを提供している施設です
介護老人保健施設太陽は、1階に一般療養棟、2階に認知症専門棟を設置し、さまざまな状態が認められる高齢者さまに自立のための支援を行っている施設です。認知症専門棟については、認知症専門士を含めた専任のスタッフが、質の高いケアを実施。利用者さまのお一人おひとりの個性と症状に配慮しながら、適切に対応しています。さらに、施設では、家族や社会との交流が途切れないよう、家族会を開催しているのが特徴。山鹿灯篭保存会の皆さまなどボランティアの方や地域のお子さまとの交流が深められるよう、利用者さまの心の面も力強く支えています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高齢者さまに心を込めてケアを実施◎マイカー通勤ができる常勤のお仕事
介護老人保健施設太陽は、高齢者さまがより幸せを感じながら実りある高齢生活を歩めるよう心を込めて支援しています。認知症の専門棟も設置するなど、専門的なケアを効果的に実施。質の高いサービスで地域の方からも信頼を集める施設です。勤務は、常勤。しっかりした収入の確保ができるのはもちろんのこと、平日に休めることがかえって便利♪ちょっとした旅行も平日料金で楽しめたり、土日は混み合う人気のスポットなどにも行きやすいですよ。また、マイカー通勤ができるので、雨天の時も濡れずにアクセスできますね。
介護老人保健施設太陽
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入所後、リハビリ等努力されて在宅生活に戻られるご利用者がおられる反面、医療的処置が多くなり、病院への入退院を繰り返される方や、介護老人福祉施設への入所待ちの方がおられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
24% -
要介護3
33% -
要介護4
29% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 15%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 24%
職員体制について
明るく元気で心優しいスタッフです。ご利用者の笑顔やリハビリで出来る様になられた事をともに喜び学ぶ姿勢のあるスタッフです。
現在の職員の総数
72名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 17%
-
40代 28%
-
50代 18%
-
60代 29%
運営方針
-地域の人々のために開かれた施設として、適正な医学・看護・介護の許で自立支援、通過機能、ＱＯＬ向上のため包括医療サービスを厳しい科学性と優しい心をもって努力します。
提供サービス・対応について
地域の人々のため開かれた施設として、適正な医学、看護、介護の許で自立支援、通過機能、ＱＯＬ向上のため包括医療サービスを厳しい科学性と優しい心を持って日々努力しています。
介護サービスに関する特色等
個々のケアプランに沿って在宅復帰に向けた介護を行っています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的な会議や研修にて、意見交換、知識を得て、サービスの質の向上に努めています。
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