医療法人社団慈瑩会
高崎老人保健施設幸寿苑の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
群馬県高崎市
倉賀野駅徒歩10分
月収 200,000円〜 220,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護のスキルを習得できます！昼夜問わずしっかり働きたい方にオススメ
-
高崎老人保健施設幸寿苑は、利用者さまの自立を促し、家庭復帰へのサポートを行っている介護施設です。医師をはじとして、理学療法士や作業療法士などのスタッフと連携と取りながらチームプレーで働けます。勤務は夜勤を含む常勤。昼夜利用者さまに携わりながら、しっかり高齢者ケアのスキルを習得できますよ！安定した収入を確保したい方にもおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,000円〜 220,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.6ヶ月分）
給与モデル
月収：216,000円
夜勤手当
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
27,000円 / 回
-
資格手当
20,000円
正看護師20,000円 准看護師10,000円
-
皆勤手当
あり
-
精勤手当
あり
-
扶養手当
あり
2名まで
-
家族手当
あり
7,500円/1人つき
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他 (勤務表による)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
④夜勤
└回数（4回/月）
└人数（看護師1人/介護士1人）
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(【手当】調整手当)
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務
条件
ブランク可
教育制度
OJTでの教育
未経験の方でもしっかり教えます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科 / 眼科 / リハビリテーション科
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
家賃 : 10000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
高崎老人保健施設幸寿苑のオススメポイント
専門スタッフによる安心できる介護ケアを提供している施設です！
高崎老人保健施設幸寿苑は、介護認定を受けた方が対象の施設です。関係協力医療施設と連携して、看護・介護のケアを行いながら、理学療法士作業療法士などの専門スタッフによるリハビリテーションを提供する。その他にも、栄養管理や食事、入浴などの日常生活のサービスを提供しています。また、入所者さまそれぞれの状況や目標に合わせたケアプランを作成し、医師や看護師・介護士などの専門スタッフが安心できる環境を提供しています。施設では多目的ホールを設置し、食事だけでなくレクリエーションやイベントの実施に利用しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
クリニック併設の老健で、安心して老年介護をしたい方にオススメです☆
幸寿苑は介護療養型の老健施設で、1階にクリニックを併設しています。 日中はクリニックの医師が常勤でいるため、急変時の対応もスムーズですし、相談にもしっかりとのってもらえますので安心して働くことができます。 また介護療養型の施設なので医療行為も多く、医療行為から全く離れてしまいことに抵抗のある看護師さんにもオススメです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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高崎老人保健施設幸寿苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
13% -
要介護3
28% -
要介護4
28% -
要介護5
21%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
36名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
看護・介護・リハビリ・医療サービスを提供し、利用者様の日常生活の継続・維持・向上を図れるように努めます。
介護サービスに関する特色等
介護療養型の老人保健施設になります。
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