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尼崎医療生活協同組合

ひだまりの里の准看護師求人

給与 時給: 1,280円〜

勤務地 兵庫県尼崎市
立花駅 西へ徒歩15分 尼崎医療生協病院 東隣
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

扶養内での条件がある方もOK!無理なく続けられる非常勤のお仕事

尼崎医療生協 介護老人保健施設ひだまりの里は、利用者さまが快適に毎日を送れるよう自立を促し、安心・安全なサービス提供に努めています。高齢者ケアに興味のある方は、働きながら介護の知識も習得できますよ。勤務スタイルは、時間や曜日を相談できる日勤帯の非常勤。ご自身のライフスタイルに合わせながら無理なく続けられるのが魅力です☆

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,280円〜

夜勤の時給は変わります。

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    08:30~16:30
    08:55~17:00

  • 夜勤

    16:40~09:10

福利厚生

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般

オンコール


オンコールなし。

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

尼崎医療生活協同組合 ひだまりの里

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

95床

通所リハ:定員60名

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6610012

兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1

勤務地
兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
アクセス

・JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅 西へ徒歩15分 尼崎医療生協病院 東隣

ひだまりの里のオススメポイント

豊富なイベントあり!自宅とはまた違う充実した毎日を提供する介護施設

尼崎医療生協介護老人保健施設ひだまりの里は、入所から日帰りの利用まで、幅広い介護ニーズに応えています。4階建ての施設で、1階はあおぞら生協クリニック、2階は通所リハビリテーション、3階と4階は入所施設です。広々と開放感ある内装で、車いすでの往来もラクラク。利用者さまには過ごしやすく、スタッフには働きやすい環境です。特長は、豊富なイベントにあります。夏祭り・運動会・敬老会など、季節ごとの行事やレクリエーション・趣味活動などが盛んに開催されています。自宅とは一味違う楽しい毎日を過ごせる施設です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ひだまりの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    6%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    28%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    25%

職員体制について

現在の職員の総数

82名

運営方針

(1)ひだまりの里は利用者さま一人ひとりを大切に、安全に配慮しながら自立した在宅生活がおくれるように援助します。(2)家族や地域住民と協力し、地域にひらかれた老人保健施設をめざします。(3)医療生協グループの事業所と連携して総合的に支援し、家族の介護負担軽減に努めます。(4)利用者さまの残された機能を、維持・向上することを目的としたリハビリテーションに取り組みます。(5)利用者さまが自己決定できるように援助し、プライバシーに配慮した施設運営を行います。(6)私たちは利用者様の人権を尊重し「拘束ゼロ」の取り組みを行います

介護サービスに関する特色等

当施設はセラピストを複数配置し、利用者様1人1人に対して個別や集団リハビリだけではなく、セラピストが作成した個別リハビリメニューに基づき生活リハビリを行っています。
毎日11時はレク体操を行い、日々、クラブやレクリエーション活動をしています。
入所後初期より在宅評価、個別カンファを行い、在宅復帰に向けた支援をしています。
生活の中での看取りの実践を、生協HPの緩和ケア科との連携でに取り組んでいます。

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給与
月収340,000円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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