特別養護老人ホームの正看護師派遣求人
- 日勤のみ
- 教育・研修充実
- 託児所あり
職種（雇用形態） |
正看護師（派遣） |
|---|---|
施設形態 |
特別養護老人ホーム |
配属先 |
施設 |
勤務日数 |
週5日 |
勤務時間 |
日勤 08:30~17:30 |
契約期間 |
2～3ヶ月 |
休日・休暇 |
応相談 シフト制 |
オンコール |
オンコールなし |
カルテの種類 |
紙カルテ |
業務内容 |
派遣先（特別養護老人ホーム）での看護業務全般、および付帯する業務
※業務内容の詳細や、変更の範囲については問い合わせ後にお伝えいたします |
派遣の不安ゼロを叶える
レバウェル看護の派遣サービスの
サポート・福利厚生
サポート内容
-
理想の職場が見つかる
希望条件に合った求人をご提案！
「勤務は週3回がいい」「引っ越し前の半年だけ活用して働きたい」など、ご希望はお気軽にご相談ください。
-
人間関係も安心
職場に言いづらいこと・交渉は代行
不安なことやトラブルがあれば、いつでも担当者にご連絡ください。
最初のヒアリング以降は、LINE・メールで時間を気にせずやり取りできます◎ -
キャリアを自由に選択
期間満了後も、働き方を自由に選べる
契約が満了する前に、契約更新するか、新しい職場で働くかを選べます。
「別の職場も経験してみたい」「常勤に変えたい！」など、担当者にご相談ください。
地域専門の担当者がサポートします
福利厚生・その他
-
勤務初日から
社会保険※1に
加入可能※2 -
定期健康診断・
インフルエンザ
予防接種 -
年次有給
休暇制度※3 -
産前産後
休業 -
看護休暇・
介護休暇
- ※1 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
- ※2 週20時間以上勤務の場合
- ※3 入社して6か月後の1日から付与
この仕事を紹介する
レバウェル株式会社について
法人名
- レバウェル株式会社
所在地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
Webサイト
レバウェル看護について
レバウェル看護は、累計利用者数61万人※の看護師専門の派遣サービス、転職支援サービスです。
担当者がつき、あなたのご希望をお伺いしながら派遣の職場探し、もしくは転職活動をサポートいたします。
実際に働いている方へのインタビューで得た情報から、「職場の雰囲気」や「働きやすさ」をお伝えできるのがポイントです。
納得いく職場探しを叶えられるようレバウェル看護が精一杯サポートしますので、お気軽にご相談ください。
※2024年10月末日時点、派遣と転職支援を合算
他の求人を探す
この病院の周辺にある病院・施設の求人
特別養護老人ホーム
京都府京都市北区
訪問看護ステーション
京都府京都市東山区
一般病院
京都府京都市下京区
一般病院
京都府京都市左京区
介護老人保健施設
京都府京都市左京区
特別養護老人ホーム
京都府久世郡久御山町
有料老人ホーム
京都府京都市右京区
特別養護老人ホーム
京都府京都市伏見区
条件を指定して他の求人を探す
同じエリアの関連求人を探す
この求人をご覧の皆様
「レバウェル看護」は、看護師さんのための転職支援サービスです。 看護協会やハローワークとの違いは、豊富な看護師求人をもとに、 業界でも圧倒的な入職支援実績を持つ専任のアドバイザーがあなたの転職をサポートすることです。日勤常勤、土日祝休み、高給与、託児所あり、寮あり等、あなたのご要望、人柄にあった職場を提案します。 取り扱っている求人の募集職種は看護師や准看護師だけでなく、助産師や保健師など看護系の求人を豊富に取り揃えております。の現在の求人募集状況はもちろんのこと、京都府の他の病院情報についても、そのエリアの病院に精通したキャリアアドバイザーがお伝えします。 またサイトには公開していない看護師の求人募集情報も多数ございますので、ぜひご相談ください。
おすすめの求人特集
『紹介予定派遣』の求人特集
派遣社員として働きながら、正社員を目指せる紹介予定派遣。実際働いてみてご自身の納得のいく働き方や職場環境なのかを見極めることができる、理想的な転職手段です。ブランクのある方も、派遣期間中に勘を取り戻しながら新たな一歩を踏み出すことができます。紹介予定派遣は、自分の理想に合った仕事先を見つけたいと願う看護師さんに適している働き方です。
『2交替』の求人特集
夜勤明けの翌日は公休の場合がほとんど。しっかり休んでプライベートも充実させよう
『小児科』の求人特集
小児科はさまざまな科目が凝縮されているので、内科をはじめ幅広い看護を学ぶことができます。多種多様な子どもの症状に対応することで、知識が増えるのは小児科の魅力的なポイントのひとつですね。現代の社会環境によって、最近はメンタル面で診療や治療が必要な子どもも多く見受けられます。幼稚園・小学校の子どもたちの体と心を支えるお仕事です。また新生児から思春期まで発達段階ごとに身体・精神面の問題を踏まえて看護する必要があるため、臨機応変に取り組むことが求められます。時に優しく時に厳しく、子供にとって第二の母親になる気持ちで接することが大切ですね。
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。