「通用しづらい経験しかない…」50歳ナース、最後のチャレンジ──病院でスキルアップを叶えるまで【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

これまでの経歴を振り返ると…まず新卒で市民病院の産婦人科に2年勤め、次は別の病院の透析室に6年いました。

その頃はフルタイムの常勤で働いていたんですが、産婦人科も透析も専門性が高い分、ほかの科ではスキルが通用しづらいのが気がかりで…。
そのあと、30歳で1年間ワーキングホリデーに行き、帰国後に2人の子どもに恵まれて育児を10年やったので、看護師ブランクは長めですね。

上の子が10歳になった頃に「そろそろお金も稼ぎたいな」と、とある派遣会社で訪問入浴の看護師として働き始めました。汗だくになりますが、利用者さんに喜んでいただける、大好きな仕事でした。

5年続けたところで常勤看護師さんが入って、家から遠い事業所への異動を命じられたので退職しました。そのあと口コミが良かった「レバウェル看護」に登録した流れです。

今は派遣看護師として週3日、9時～17時で療養型病院で働いています。子どもが高校生と中学生で土日は部活の送迎・応援があるので、平日・週3日だけの勤務にしてもらっています。勤務日の融通がきくのは派遣ならではですね。

50歳、病院勤務は最後のチャレンジ！

「レバウェル看護」に登録した頃、担当の赤澤さんに、「医療行為は少なめだと安心だけど、実は、病院にチャレンジしたい気持ちもあるんです」と相談しました。これまでの経験で、まだ足りない手技を身につけたいな…って。

ブランクも長いし派遣だし病院は無理かな…とダメ元でしたが、結果的に赤澤さんから、いま働いている療養型病院を提案していただきました。

前職を辞めた理由の通勤面も考慮してもらい、車で30分、緑が多いルートで清々しい気持ちで通勤できています。すべてが希望条件ピッタリだったので、赤澤さんには感謝しかありません。

現在は、病棟内の入浴介助や処置に加えて部屋持ちも担当しており、経管栄養や膀胱留置カテーテルの挿入・管理など、新しい業務にも取り組む毎日です。50歳を迎えて、「これが人生最後のチャレンジ」という思いですね（笑）。

入職して3ヶ月。まだ分からないこともありますが、周りの皆さんがサポートしてくださり、看護部長が1対1で話す場を設けてくださることもあって、本当に良い職場に入れたと感じています。

直接雇用に切り替えて、勤務日も週4日に増やす予定

派遣看護師が病院で働く場合は「紹介予定派遣」になる※とのことで、私は最長の6ヶ月紹介予定派遣で働き、来年の1月からは今の病院のまま直接雇用（パート）に切り替える予定です。

勤務日数も週3から週4に増やす予定なので、注射や点滴の経験も積んでいきたいですね…！

※紹介予定派遣とは？
最長6ヶ月間の派遣期間終了後に、派遣先の正社員やパートなどとして直接雇用されることを前提とした働き方です。
労働者派遣法により、医療機関への看護師派遣は原則として禁止されていますが、紹介予定派遣、産休代替については認められています。

大変になりますが、シフトを「17時まで」から「16時まで」に変更いただくので、子どもたちが学校から帰ってくる頃には家にいられます。

まだまだ多感な年頃ですから、できるだけ家にいてあげたくて。この勤務時間なら心身のサポートやお弁当作り、勉強の手伝いなど、家庭との両立も続けられそうです。

最近実は、自分の更年期の症状にも悩んでいまして。めまいがしたり、急に不安になったり…。

そんな中でも、今の職場はバタバタせず余裕を持って働けますし、人間関係も良好なので、ここなら無理なく働き続けられそうと思っているんです。
自分に合う職場か？を見極めてから延長の判断ができる、これは紹介予定派遣の良さですよね。

「派遣」の働き方を詳しく知らない看護師さんも多いのではないでしょうか？
私も前の職場では「なんであえて派遣なの？」と聞かれたことがあります。

でも派遣って勤務時間や曜日の融通がきくので、家庭とのバランスを取りたい人には最適だと思います。
職場の人間関係や仕事内容も、実際に現場に入ってから見極められますし、合わないなと思えば契約期間が終わったタイミングで辞めることもできます。社会保険にも入れる点も安心※ですよね。

※「レバウェル看護」は社会保険完備です。週20時間の就業が見込まれる場合は原則、勤務当日から健康保険・厚生年金・雇用保険などの各種保険に加入できます（例外あり）。

過去に接客のアルバイトを経験したからこそ気付いたのですが、看護師って、人を助けられる貴重な仕事です。免許さえあれば病院でも介護施設でも働けますし、採血だけの仕事もあって…とにかく選択肢の多い職業ですよね。時給も、ほかの仕事をしていた頃の2倍ですし。

正直、私はゆったりした性格なので「看護師向いてないのかも…」と思った時期もありました。
でも今は「これからも働くなら看護師一択」と胸を張って言えます。それは今の職場と出会わせてくれた「レバウェル看護」のおかげです。

3ヶ月後には、今の病院で派遣から常勤に切り替わる予定です。ここで培った経験はきっと強みになるので、このチャレンジは修行！という気持ちで日々頑張ります。

とはいえ自分の体力面や、親の介護を意識する年齢です。もし将来「常勤は難しいな」と感じる日が来たら、そのときはまた「レバウェル看護」にお世話になるつもりです。