
「転職しよう!」と決意したら、
次にすることは…
いつまでに転職するか、
スケジュールを考えてみましょう。
看護師の転職活動にかかる期間は、およそ1~3ヵ月。
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アタシも1ヶ月でしたー!!期間が分かるとスケジュールを組みやすいですよね!
まずは転職の全体像を掴みましょう!
一般的にはこの流れで進みます

具体的な事例を見てみましょう。
看護師 Aさん
1/15:情報収集・応募
「レバウェル看護」に登録し、希望条件をキャリアアドバイザーさんとすり合わせた。今が大学病院で業務量が多いので、それは絶対改善したいな。
初めての転職なので、職務経歴書のチェックと面接練習も依頼。自分では気付けない改善ポイントを教えてもらえるのが助かる…!
1/27〜2/15:選考
キャリアアドバイザーさんに提案された中から気になる求人に3件応募。
面接では、準備していた志望動機を聞かれて、自然に答えることができた!
無事3件とも内定をもらい、一番人間関係が良さそうな病院で内定承諾✌
4/1:転職
キャリアアドバイザーさんにも相談しつつ上司に伝えるべきことを準備し、無事退職が決定。引き継ぎも終えて、新卒から4年間お世話になった大学病院も最終出勤日…!
2週間の有給を消化して、4月から新しい病院に入職。ここでも頑張るぞ~!
看護師 Bさん
12/1:情報収集・応募
忙しさの割に給料が低いのをどうにかしたくて、転職を決意!インスタで知った「レバウェル看護」にひとまず登録。
年末でプリセプター業務が終わるので切りよく退職したいってキャリアアドバイザーさんに伝えたら「一緒に頑張りましょうね」と言われてなんか心強いな…!1ヶ月しかないけど、うまくいけば間に合いそう。
12/6〜21:選考
キャリアアドバイザーさんに「Bさんの希望にマッチしそうです」と紹介してもらった求人8件から、気になった2件に応募。
怒涛のスケジュールで面接も終えて、無事2つとも内定をGET!
給料はどっちも良かったけど、より通勤しやすい一般病院に決定!
1/6:転職
当初の希望通り、プリセプター業務が終わったところで転職完了✌
求人候補を出してくれたり面接日程を調整してくれたりと、「レバウェル看護」のキャリアアドバイザーさんのサポートがあったからこそ年末の忙しいタイミングでもなんとか仕事と転職を両立できたと思う…!感謝です。
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1~3ヶ月で終わると言っても、意外とやることがあるのよね~
そう!!特に働きながら自分で応募したり
スケジュール調整したりするのは少し大変
転職支援サービス「レバウェル看護」を使えば、担当のキャリアアドバイザーが以下のフローを代わりに対応します。
レバウェル看護ができること
Q
転職と、保育園探しはどちらが先?
A
自治体によりますが、基本的には仕事が決まると保育園も決まりやすくなるため、まずは仕事を決めるのが良いでしょう。
ただし近年は待機児童が多く、保育園が決まらないと入職できないこともあります。お住まいの自治体に、勤務先が決まった場合の入園優遇について事前に確認しておくことをおすすめします。