株式会社慶
住宅型有料老人ホームナーシングホームえる の求人情報
愛知県一宮市開明馬保里81
名鉄尾西線 開明駅 徒歩5分
訪問看護ステーション / 有料老人ホーム / 訪問介護事業所
- 駐車場あり
- 駅近
- 電子カルテあり
- 職場インタビューあり
- 駐車場あり
- 駅近
- 電子カルテあり
- 職場インタビューあり
住宅型有料老人ホームナーシングホームえるの求人情報
掲載中の求人11件 (2026/10/15 現在)
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常勤(夜勤有り)の求人
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正看護師 施設
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給与
月収 293,000円〜 （手当含む）
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雇用形態
正社員
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新着 正看護師 施設 / 訪問
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給与
月収 260,000円〜 （手当含む）
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雇用形態
正社員
- 年間休日120日以上
2026/10/13に募集状況を確認しました
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准看護師 施設 / 訪問
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給与
月収 200,000円〜 （手当含む）
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雇用形態
正社員
- 年間休日120日以上
-
日勤常勤の求人
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新着 正看護師 施設 / 訪問
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給与
時給 1,300円〜
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雇用形態
正社員
- 日勤のみ
2026/10/02に募集状況を確認しました
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夜勤専従パートの求人
非常勤の求人
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正看護師 施設 / 訪問
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給与
月収 200,000円〜 （手当含む）
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雇用形態
パート・アルバイト
- 年間休日120日以上
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正看護師 / 准看護師 施設
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給与
時給 1,350円〜
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雇用形態
パート・アルバイト
- 高給与
- 日勤のみ
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正看護師 訪問
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給与
時給 1,350円〜
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雇用形態
パート・アルバイト
- 高給与
- 日勤のみ
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新着 正看護師 / 准看護師 施設 / 訪問
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給与
時給 1,300円〜
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雇用形態
パート・アルバイト
- 高給与
- 日勤のみ
2026/10/13に募集状況を確認しました
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正看護師 施設 / 訪問
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給与
時給 1,300円〜
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雇用形態
パート・アルバイト
- 高給与
- 日勤のみ
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准看護師 施設 / 訪問
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給与
時給 1,200円〜 1,500 円
-
雇用形態
パート・アルバイト
- 高給与
-
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ヘルパー・介護職 有料老人ホーム
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雇用形態
夜勤のみ / 正社員
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給与
月収 200,000円〜 （手当含む）
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応募資格
介護職員初任者研修
- 夜勤のみ
- 駅近
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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管理職 有料老人ホーム
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雇用形態
日勤のみ / 正社員
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給与
月収 250,000円〜 （手当含む）
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応募資格
無資格OK
- 日勤のみ
- 駅近
- 車通勤可
- 社保完備
- 職場取材あり
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住宅型有料老人ホームナーシングホームえるの職場環境
住宅型有料老人ホームナーシングホームえるってどんな職場？
手厚いフォロー体制が魅力！ ワークライフバランスを整えやすい職場です
ナーシングホームえるは、入居定員20名の住宅型有料老人ホームです。月1回ほどの頻度で、たこ焼きづくりや運動会などのレクリエーションが実施されている同施設。看護師は、主に入居者さまの訪問看護に携わりつつ、介護職員と協力し合いながら介助業務を行ったり、レクリエーションの運営に関わったりします。日頃から職種の垣根なく積極的にコミュニケーションをとる風土があり、風通しの良い雰囲気があるところも魅力の一つです。また、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、残業時間の削減や子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。入職後は、先輩職員によるマンツーマンの指導が行われており、介助業務のレクチャーも受けられるため、施設看護未経験からスタートする方でも安心です。
住宅型有料老人ホームナーシングホームえるで働く魅力
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1職種間の連携はバッチリ。高齢者看護の経験を積める職場です
ナーシングホームえるの入居者さまには、介護度3～4の方が多くいらっしゃいます。同施設では、胃ろうの管理をはじめ医療的ケアを要する方の受け入れを行っていて、看取りにも対応。入居者さまの急変時は、往診医に連絡して指示を仰ぐことができるので安心です。看護師は、入居者さまの訪問看護と施設業務を兼務しているほか、介護職員と協力しながら介助業務やレクリエーションの運営を行っています。電子カルテを導入していて、すべての職員が同じ情報を閲覧することができるため、業務を円滑に進められるところも魅力の一つです。
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2年間休日数120日以上・残業少なめでプライベートも大切にできます
仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいるナーシングホームえる。年間休日数は120日以上と多く、しっかり身体を休めながら無理なく働けます。また、同施設では、基本給に30時間分のみなし残業代を含めて支払う固定残業制度を採用。しかしながら、急変時以外で残業が発生することはほぼなく、あっても月平均10時間以内なので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。そのほか、育休復帰後の時短勤務制度があるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
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3新人教育・各種研修制度で看護師をサポート！
ナーシングホームえるでは、職員の成長を支援しています。入職後は先輩職員がマンツーマンで指導を実施。シフトの重なる先輩職員が交代で指導を担当しますが、教育の進捗状況の引き継ぎが行われているので、新しく入る方も安心です。また、施設での勤務経験がない方は、看護業務だけでなく介助業務の指導も受けられるため、施設看護未経験からスタートする方でも問題なく成長していけます。夜勤スタート時は、先輩職員2名と一緒にシフトに入るので、無理なく慣れていくことができます。そのほか、内部研修や委員会活動が実施されていて、スキルアップを図れる環境です。
住宅型有料老人ホームナーシングホームえるの特徴
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
経験年数
- 経験者が多い
- 未経験者が多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
住宅型有料老人ホームナーシングホームえるの施設情報
手厚いフォロー体制が魅力！ ワークライフバランスを整えやすい職場です
施設情報
訪問看護ステーション / 有料老人ホーム / 訪問介護事業所
〒4940001 愛知県一宮市開明馬保里81
名鉄尾西線 開明駅 徒歩5分
- 駐車場
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駐車場: あり(無料)
- 休日・休暇
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年間休日数：120日
有給休暇(有給休暇は法定通り)
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇6日
- 手当
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資格手当
夜勤手当
職務手当
介護職手当
深夜割増
時間外手当
通勤手当
看護職手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
食事補助
制服貸与
昇給
資格取得支援制度
- 寮
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寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- カルテの種類
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電子カルテ （ソフトウエアへ変更予定）
- URL
- 同じ法人の施設
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