株式会社慶
住宅型有料老人ホームナーシングホームえるの正看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県一宮市 開明駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
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配属先
施設 / 訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
あり
-
職務手当
36,000円 ~ 60,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇(有給休暇は法定通り)
勤務時間
-
日勤
07:00~16:00
09:00~18:00 -
夜勤
18:00~09:00
20:00~09:00 -
遅番
11:00~20:00
- シフト制
- 残業時間(月): 上限20時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
食事補助
資格取得支援制度
昇給あり
退職金制度なし
業務
一般看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
電子カルテ
（ソフトウエアへ変更予定）
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
手厚いフォロー体制が魅力！ ワークライフバランスを整えやすい職場です
住宅型有料老人ホームナーシングホームえるってどんな職場？
手厚いフォロー体制が魅力！ ワークライフバランスを整えやすい職場です
ナーシングホームえるは、入居定員20名の住宅型有料老人ホームです。月1回ほどの頻度で、たこ焼きづくりや運動会などのレクリエーションが実施されている同施設。看護師は、主に入居者さまの訪問看護に携わりつつ、介護職員と協力し合いながら介助業務を行ったり、レクリエーションの運営に関わったりします。日頃から職種の垣根なく積極的にコミュニケーションをとる風土があり、風通しの良い雰囲気があるところも魅力の一つです。また、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、残業時間の削減や子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。入職後は、先輩職員によるマンツーマンの指導が行われており、介助業務のレクチャーも受けられるため、施設看護未経験からスタートする方でも安心です。
住宅型有料老人ホームナーシングホームえるで働く魅力
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1職種間の連携はバッチリ。高齢者看護の経験を積める職場です
ナーシングホームえるの入居者さまには、介護度3～4の方が多くいらっしゃいます。同施設では、胃ろうの管理をはじめ医療的ケアを要する方の受け入れを行っていて、看取りにも対応。入居者さまの急変時は、往診医に連絡して指示を仰ぐことができるので安心です。看護師は、入居者さまの訪問看護と施設業務を兼務しているほか、介護職員と協力しながら介助業務やレクリエーションの運営を行っています。電子カルテを導入していて、すべての職員が同じ情報を閲覧することができるため、業務を円滑に進められるところも魅力の一つです。
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2年間休日数120日以上・残業少なめでプライベートも大切にできます
仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいるナーシングホームえる。年間休日数は120日以上と多く、しっかり身体を休めながら無理なく働けます。また、同施設では、基本給に30時間分のみなし残業代を含めて支払う固定残業制度を採用。しかしながら、急変時以外で残業が発生することはほぼなく、あっても月平均10時間以内なので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。そのほか、育休復帰後の時短勤務制度があるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
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3新人教育・各種研修制度で看護師をサポート！
ナーシングホームえるでは、職員の成長を支援しています。入職後は先輩職員がマンツーマンで指導を実施。シフトの重なる先輩職員が交代で指導を担当しますが、教育の進捗状況の引き継ぎが行われているので、新しく入る方も安心です。また、施設での勤務経験がない方は、看護業務だけでなく介助業務の指導も受けられるため、施設看護未経験からスタートする方でも問題なく成長していけます。夜勤スタート時は、先輩職員2名と一緒にシフトに入るので、無理なく慣れていくことができます。そのほか、内部研修や委員会活動が実施されていて、スキルアップを図れる環境です。
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