社会福祉法人ファミリーケアサービス
特別養護老人ホームすこやか大雄 の求人情報
秋田県横手市大雄八柏谷地103-1
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所
掲載中の求人1件 (2026/09/07 現在)
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ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 147,700円〜 (手当含む)
応募資格
無資格OK
ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 164,900円〜 187,300 円 (手当含む)
応募資格
ケアマネジャー
定員50名の特別養護老人ホームすこやか大雄は、秋田県横手市にある従来型の介護施設です。定員10名のショートステイや居宅介護支援事業所、老人介護支援センターを併設しています。入居者さまの平均介護度は4.3前後で、介護度が重度の方が多いです。また、経管栄養や喀痰吸引などの医療行為が必要な方も入居しており、看取りの対応も行っています。同施設では、看護と介護で業務の棲み分けがされており、基本的に看護師は介助業務には携わりません。しっかりと看護業務に専念できる環境のため、医師が不在の際の判断や看取りの仕方など、ある程度自分で判断して率先して行動できるスキルが身に付きます。なお、同施設では、職員の知識・技術面の向上の一環として、オンラインでの研修に特に注力。研修にかかる費用はすべて施設が負担している点は魅力的です。
1日勤帯のみの勤務! オンコールは電話対応で終わることがほとんどです
同施設では、看護師は特養とショートステイの兼務で、基本的に8時から17時30分までの勤務です。夜間のオンコールはありますが、週に2~3回ほどコールがある程度で、電話対応で終わることがほとんど。出動は月に1~2回ほどで、緊急時の度合いを看護師が判断して出動するので、判断力や観察する力を養えます。また、さまざまな施設形態を持つ法人のため、毎年定期的に実施される面談の中で希望を出せば法人内での異動が可能です。経験の幅を広げながら働きたいと考えている方に向いています。

▲バリアフリーの居室スペース。個室や4人部屋があり、快適な空調設備が整っています
2年間休日120日ほど! 入職2ヶ月目から有給が付与されます
同施設では年間休日を120日ほど設けています。入職1ヶ月後から1ヶ月単位で数日ずつ有給を付与しており、休みの相談がしやすい雰囲気。そのときの状況にもよりますが、公休と有給を繋げて連休を取ることも可能なため、プライベートの予定が立てやすいのもポイントです。また、オンコールの対応のときのみ定時後も残ることがありますが、あったとしても10時間未満で残業はほとんどありません。そのほか、通勤手当や上限15000円の住宅手当、配偶者13000円・18歳未満の子ども一人当たり6000円の扶養手当を支給。福利協会に加入しており、退職金や福利厚生面での優遇が受けられるなど、福利厚生が整っています。

▲明るい雰囲気の食堂。食卓やソファーがあり、ゆったりと寛げる空間です!
3施設看護が未経験の方も安心。自身のペースで無理なく成長できる環境です!
同施設では、新人職員の職務遂行能力を判断しながら指導していくので、具体的な教育期間を設けていません。シフトによって教育担当は変更しますが、口頭で新人看護師の進捗具合を確認しながら指導にあたっています。また、入職して1ヶ月目から先輩看護師と一緒に2名体制でオンコールに入ります。2ヶ月目以降は新人看護師の状況をみて独り立ちのタイミングを判断。それぞれの経験や能力に合わせて教育のスピードを変えているので、施設看護が未経験の方も安心です。なお、内部研修や外部研修があり、特に施設看護の経験が積める研修には、積極的に参加できるので、施設に特化した看護の仕事のあり方を働きながら学べます。

▲のどかで自然環境に恵まれている施設。周辺にはホップ畑や田園風景が広がっています
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
研修にかかる費用はすべて施設負担。看護業務にしっかりと専念できます!
▲バリアフリーの居室スペース。個室や4人部屋があり、快適な空調設備が整っています
▲明るい雰囲気の食堂。食卓やソファーがあり、ゆったりと寛げる空間です!
▲のどかで自然環境に恵まれている施設。周辺にはホップ畑や田園風景が広がっています
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所
〒0130373 秋田県横手市大雄八柏谷地103-1
駐車場: あり(無料)
年間休日数:120日
介護休業
看護休暇
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
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超過勤務手当
オンコール手当
通勤手当
扶養手当
特定処遇改善手当
処遇改善手当
職務手当
住宅手当
夜勤手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
資格取得支援制度
昇給
再雇用
研修制度
退職金
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所なし
電子カルテ 今年度に電子カルテへ変更予定(現在パソコン入力)
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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