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秋田県の看護師求人/転職/募集

秋田県の看護師求人

秋田県の地域情報

秋田県は豊かな自然環境に恵まれているだけでなく、十和田湖や角館武家屋敷、なまはげ館、乳頭温泉郷、玉川温泉などの観光地や温泉地が点在し、大勢の観光客で賑わっている県です。

秋田県の人口は約101万人(※1 日本の統計2018より)で、年代別人口の割合は15歳未満の人口が約10万人、15歳~64 歳の人口が約56万人、65歳以上の人口が約35万人(※1 日本の統計2018より)となっています。

人口一人あたりの医療費は約37万円(※2 厚生労働省 平成27年度 国民医療費の概況より)で、全国平均の約33万円よりも高い水準であるのが特徴です。

1日の平均外来患者数は、一般病院と精神科病院を合わせて約1.3万人(※3 厚生労働省 病院報告(平成30年5月分概数)より)となっています。

秋田県の求人の特徴

秋田県で働く看護師さんの平均年収は約475.8万円(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)です。
秋田県の平均年収約373.5万円と比較すると、約102.3万円高くなっています。

休日についてですが、秋田県で働く看護師さんの年間休日数の平均は109日(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)となっています。
そのため、仕事とプライベートの両立が可能です。

ここで、求人情報に記載されている給与・休日について注意しておきたいことをご紹介します。
月給は基本給+各種手当で構成されていて、年収は月給×12ヶ月分+賞与となっています。
また、休日の週休二日制は、毎週お休みが2日あるということではなく、週に2日休みのある週が月に1回以上ある状態を指しています。
しっかり確認をした上で応募しないと、理想のナースライフからかけ離れてしまう可能性もあるので注意しましょう。

出典元

秋田県の病院・看護師事情

秋田県の看護師さんの人数は、正看護師さんと准看護師さんを合わせて約1.3万人(※6 『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)で、人口10万人あたり約1191名の看護師さん達がお仕事に従事されている結果となっています。

医療機関数は、病院・一般診療所・歯科診療所合わせて1325軒(※7 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)です。

離職率においては、正看護師さんで6.4%(※8「2017年病院看護実態調査」 結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)より)と、全国トップレベルの低さを誇っているため、秋田県は看護師さんにとって働きやすい環境が整っているということが考えられるでしょう。

また、看護のお仕事に掲載されている秋田県の求人数は820件(※9 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)となっています。
そのため、膨大な案件の中からご自身にピッタリの職場を見つけることが可能です。

秋田県周辺の都道府県の求人の特徴

秋田県の特筆すべき魅力は年収の高さと離職率の低さですが、東北地方は他の県にも魅力が多々あります。

例えば、宮城県は病院数と一般診療所数を合わせた施設数が1812件(※7 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)で、人口数が約233万人(※1 日本の統計2018より)と東北地方の中で一番多いです。
そのため、知識やスキルを養いたい看護師さんやキャリア構築を考えている看護師さんにとってピッタリ。
求人の選択肢が広くなるため、やりがいを持って働くことができるでしょう。

また、山形県は東北地方の中で年間休日数が一番多く111日(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)となっています。
家庭や子育て、プライベートなどと両立したい看護師さんにとってメリットを感じることができるでしょう。

このように転職において他の地域を視野に入れることで、一層ご自身が理想としているナースライフに近づくことができます。

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