特別養護老人ホーム菜の花園の求人・転職・募集情報：千葉市若葉区(千葉県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

特別養護老人ホーム菜の花園で働く魅力

• 1日勤のみの勤務！　看護師の経験を活かして施設看護を学べる環境です

  菜の花園では、食事の介助以外は、看護師と介護スタッフで業務の棲み分けをしています。看護師は日勤帯のみの勤務で、夜間はオンコールで対応をしています。オンコールは電話での対応で終わることが多く、実際に現場に赴くことは少ないです。看護師は担当を分けず、従来型とユニット型の両方の入居者さまを全員で看る体制をとっており、看護師同士で常に情報交換を行っています。医療依存度の高い入居者さまがいるので、看護師としての経験を活かしつつ、施設看護を学べることに加え、提携している病院と綿密に連携しているので緊急時も安心して勤務が可能です。

• 2年間休日120日に加え3日間の夏休みあり！　有給は時間単位で取れます

  同施設は週休2日制で、120日の年間休日に加え3日間の夏休みがあります。希望休は月に2日まで、有給は時間単位で取得が可能。残業は月平均5時間ほどと少なく、休みの相談がしやすい雰囲気です。また、インフルエンザワクチンの予防接種の負担や住宅手当・扶養手当などの各種手当ての支給があるのもポイント。そのほか、無料駐車場を完備しており、退職共済は2ヶ所に加入しているので安心して働けます。休みが多く、手厚い福利厚生も整っているので、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

• 3自信がついた段階で独り立ち！　新人をフォローする体制が整っています

  同施設では、新人看護師には先輩職員や主任がついて指導をしていきます。業務の流れをしっかりと把握するために、最初のうちは両者を同じシフトで組んで、慣れてきたときが独り立ちのタイミングです。判断能力が身に付き、自信を持って1人で対応できるようになるまで見守り、入職して半年経過したあたりからオンコールの対応をしていきます。また、喀痰吸引の研修をはじめとした外部研修には積極的に参加できるようにしており、研修にかかる費用を施設側が負担。働きながらスキルアップを図れる環境です。