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看護師人材サービス「看護のお仕事」は2022年10月26日から「レバウェル看護」に生まれ変わります

千葉県の看護師求人一覧

※2022年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職
担当者の対応/紹介案件の質/交渉力 第1位

千葉県の求人の特徴
千葉県の看護師求人は、専門性の高い病院や幅広い診療を行う病院、またクリニックから大規模な病院まで多岐にわたっています。中規模から大規模の病院が比較的多く、中には「国保旭中央病院」や「亀田総合病院」のように、900床以上の病床を備える病院も。先進医療を行っている病院が多くあり、特に「千葉西総合病院」や「新東京病院」など、循環器領域に強みを持つ医療機関が複数存在。高度な看護技術や知識を習得したい方に適した求人も出ています。充実した求人数の中から、希望の収入や思い描くキャリアパスに沿った求人を見つけやすいのが特色です。千葉県の女性看護師の平均年齢は39.5歳で、全国平均の39.6歳とほぼ同じくらい(出典:厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」)。平均年収は約512万円と全国平均よりも約34万円ほど高い水準になっているので、たくさん稼ぎたい看護師さんには見逃せません(出典:厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」)。ショッピングモールやアウトレットパークなどお買物スポットが点在し、東京ディズニーリゾートもある千葉県。三方を海に囲まれているため、海の幸やマリンスポーツを楽しむこともできます。プライベートをしっかり満喫したいという看護師さんにオススメのエリアです。

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病棟 / 外来
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千葉県の病院・看護師事情

千葉県では約4.4万人(※7 『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)の看護師が活躍しています。

人口10万人あたりの看護師の数は約711人で、全国平均を大きく下回っている状態です。
保健師や助産師の人口10万人あたりの数も全国平均より低く、医療関係従事者の数が全体的に不足していることが窺えます。

正規雇用の看護職員の離職率をみても、2016年度は約12%(※8「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)より)と平均よりも1%近く高く、2015年度と比べても千葉県の正規雇用看護師職員の離職率はほぼ横ばい状態です。

慢性的な看護師不足に悩まされる地域ですが、その分転職の選択肢が広がります。

県内には、287軒の病院(※9 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)があり、そのうちの約半数近くが療養病床を有しています。
診療所も3,799軒あり、地域医療に従事することも可能です。

「レバウェル看護」では現在4,674件(※5 「レバウェル看護」 求人データ(2018年9月末時点)より)の千葉県エリアの求人を掲載中。豊富な求人数の中から、ピッタリの職場が見つかるでしょう。

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  • ①希望にあった看護師求人に出会える

    多くの求人の中から「千葉県×高給与」「千葉県×日勤のみ」「千葉県×土日祝日休み」など、ご希望の条件に合わせて求人を選定し、ご紹介します。
    また、レバウェル看護だけが持っている千葉県の非公開求人もご紹介します。

  • ②職場情報を詳しく知ることができる

    職場取材や看護師さんとのコミュニケーションを通して、人間関係や職場の雰囲気など、職場に関する詳しい情報を収集しています。そのため、自分ひとりでは調べることが難しい職場の情報まで知ることが出来ます。
    気になる千葉県の看護師求人がありましたら、ぜひお問い合わせください。

  • ③あなたの負担なく理想の求人が見つかる

    千葉県の看護師求人を紹介している転職のプロが、あなたの転職をサポートします。
    「自分に合った看護師求人がわからない」「転職が初めてで不安…」など、お困りの点がありましたらなんでもお気軽にご相談ください!

「レバウェル看護」は厚生労働大臣認可を受けたレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師求人紹介 / 転職支援サービスです。
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。