いきいきふれあい東船橋の求人：船橋市(千葉県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

いきいきふれあい東船橋で働く魅力

• 1利用定員1０名以下の少人数制で、一人ひとりに丁寧な個別ケアができます

  「地域の高齢者の力になりたい」という強い思いから、同施設では、身寄りのない方や規模の大きい施設では受け入れが難しい重度の認知症の方も積極的に受け入れています。介護度の高い利用者さまが多いため、1日の利用定員数は、デイサービス10名・泊まり5名までに制限。介護度の高い方でも、スタッフが1対1でじっくりケアにあたれる体制を整えています。一人ひとりの利用者さまへのケアの時間がしっかり確保できるため、日々の触れ合いを通して家族のような信頼関係が築けることは、スタッフのやりがいにもつながっています。

  

  ▲古民家を改装した施設は、一軒家にいるかのようなアットホームな雰囲気

• 2民家を改装した家庭的な空間で、家族のような関係性を築くことができます

  古民家を改装した、自宅にいるようなほっと落ち着く空間が特徴の同施設。もともとの建物の構造がそのまま残っており、まるで一軒家にいるかのような穏やかでゆったりとした時間が流れています。リビングには利用者さま手づくりの飾りつけが彩りを添えており、ほっと安らぐ空間でのびのびと仕事ができます。また、同施設では看護師・介護スタッフともに制服がないため、その日の気分に合わせて自分の好きな服装が選べることもポイント！　親戚の家にお邪魔しているような感覚で、利用者さまと家族のような絆を深めながら、楽しく働けるでしょう。

  

  ▲自宅に近い環境でケアにあたることで、利用者さまの認知機能改善にも役立っています

• 3チームワーク抜群！　利用者さまはもちろんスタッフ同士の関係性も良好です

  いきいきふれあい東船橋では、30代から70代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。70代のスタッフは、特別養護老人ホームに長年勤めていたベテランの介護スタッフ。経験豊富な介護スタッフの存在は、看護師にとっても心強いポイントです。1日の利用定員数が少ない分、スタッフの配置人数も1日最大4名と少人数。一人ひとりのスタッフと密にコミュニケーションが取れる環境があるため、関係性も自然に深まり、スムーズな連携体制につながっています。

  

  ▲昼食はスタッフの手づくり。腕によりをかけて手料理を振る舞っています