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愛媛労災病院のイメージ写真1

独立行政法人労働者健康安全機構 愛媛労災病院の病院情報

病院情報

独立行政法人労働者健康安全機構愛媛労災病院

愛媛県新居浜市 / 新居浜駅

施設名 独立行政法人労働者健康安全機構 愛媛労災病院
施設形態 総合病院
病床数 一般病棟(急性期病棟) 302床 / ICU 4床
診療科目 内科 / 循環器内科 / 精神科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科
勤務地住所 〒7920863 愛媛県新居浜市南小松原町13-27地図を見る
交通情報

JR予讃線 新居浜駅 タクシー10分

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

看護基準

7:1

救急指定

二次救急指定病院

カルテの種類

電子カルテ

診療時間

診療時間

月~金 8:15~11:30

休診日

土・日・祝

独立行政法人労働者健康安全機構 愛媛労災病院のPRポイント

職場定着率の高い病院の一員にあなたもなりませんか?

新居浜市周辺の中核病院として、新生児から高齢者までの日常疾患から重篤疾患までの幅広い医療で患者さんにも、働く人にも信頼される病院を目指しています。職場定着率が高く、働きやすい環境です。一緒に成長していける看護師さんをお待ちしています。助産師外来もありますよ。

愛媛労災病院へのアクセス

愛媛県新居浜市南小松原町13-27

現在募集中の求人情報

病院の評判口コミ一覧

親切な看護師が多かったです

一ヶ月程前、肺の病気で一週間ほど入院していました。私は四人の病室で入院していましたが、トイレと洗面台が各部屋に一つずつ設置されていました。病室によっては通常のトイレは少し遠い為、お年寄りが多い病室は少し不便に感じる点があるかもしれません。看護師は入院している患者に声をかけるなど、患者を気に掛けている様子が伺えて非常に好感が持てました。設備としては少し物足りない感じありましたが、総合としては中々快適なものでした。

印象がよかった

私は昨年12月に結婚した、アラフォー女性です。(主人は5歳年下)私が働いてた仕事の都合で今年4月までは他県に住んでおり、この5月ようやく主人が住んでいる愛媛県に引っ越し、新婚生活が始まりました。結婚当初より、2人とも「早く子どもを授かりたいね」とよく話していました。しかし私は、「自分の年齢で果たして妊娠可能なんだろうか…」と。近年、高齢出産のケースは増えていると聞いても、やはり不安がありました。そこで私は、ネットを検索して労災病院で不妊外来していることを知り、早速受診しました。初めて受診する病院… しかも不妊治療の相談…緊張状態で順番を待っていましたが、初診である私に看護師さんは、丁寧に手順など説明してくれました。また、先生もまず、どんな検査があるか説明してから私にどこまでの検査・治療を行いたいか要望を聞いてくれました。そして私の質問にもきちんと丁寧に答えて下さったので、とても良い印象も持っています。

評判口コミ一覧

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総合病院について

総合病院なら、専門スキルを確実に学べますか?

幅広い診療領域を扱っている総合病院は、各領域で専門医の配置や最新の医療機器導入などが行われており、教育体制もしっかり整っているところがほとんどなので、着実に臨床スキルを養うことができるでしょう。ただし、人員配置は組織全体の状況を見て判断されることが多く、希望の診療科目に行けない場合があります。また、同じ理由で、希望していない配属先への不本意な異動も。確実に専門性を高めることはできても、あなたが学びたい領域で活躍できるとは限らないのです。

アドバイザーがこっそり教える総合病院の特徴

総合病院は100床以上で規模が大きく、扱っている診療科目が幅広いのが特徴。スタッフは新卒を定期的に採用しているので年齢層が若く、常にフレッシュな職場環境です。キャリア志向が強い看護師が多いのも総合病院ならでは。産休・育休を経て子育てしながらバリバリ活躍する人もたくさんいます。忙しい雰囲気がありながも、メリハリをつけてお仕事ができます。ほとんどの総合病院では電子カルテが使用されており、事務業務の負担が少ないのもポイントの1つです。お仕事は部門ごとの縦割りで配属されるので、配属先で専門性を高めることができますが、一方で他の領域を幅広く経験するのは難しいです。入職してからずっと同じ病棟で勤務、というケースも珍しくありません。また、組織体制の都合上、配属の希望が通らず自分のやりたい事が叶わないこともあります。大きな病院で働きたい人、安定を考える人に人気がある総合病院ですが、待遇の良さは病院によって異なるので気をつけましょう。

休日も勉強会や研修ばかりで、プライベートな時間が全然ないって本当?

なにかと忙しい総合病院のイメージですが、病院によっては「働きやすさ」と「スキルアップ」の両立をめざして工夫をこらす所はたくさんあります。たとえば、教育に費やす時間をすべて業務時間内におさめるなど、看護師が無理せずお仕事できるような配慮を行うケースもあります。