医療法人日新会
久留米記念病院 の求人情報
福岡県久留米市東合川8-8-22
久大本線 久留米大学前駅 徒歩23分
療養型病院
慢性期医療を支える設備とインフラの整備、各種相談を受け付ける医療相談室も
掲載中の求人4件 (2026/09/03 現在)
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勤務形態
職種
配属先
給与
月収 182,000円〜 252,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 165,000円〜 210,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 200,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 200,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
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看護助手 療養型病院
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 137,000円〜 163,000 円 (手当含む)
応募資格
介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
医療技術の高度化により、平均寿命が伸びたり延命率が高まり命に別状はない疾患が増加。これからの需要は高く、慢性期医療の充実が必要をされています。久留米記念病院では、高血圧や糖尿病、認知症などの慢性期医療に特化した療養体制を作り上げています。設備やインフラにおいても、全160床の病床を電動ベッドにしたり、リフトの使用を想定して病床面積や廊下を広めに確保したり、広々とした食堂や談話室を用意するなど、長期間にわたる療養を快適に過ごせるような工夫をしています。
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久留米記念病院は、160床の医療療養病床を有し、地域の慢性期医療に尽力している療養型病院です。急性期病院から転院されるご高齢の患者さまが多いのが特徴で、長期療養に加えて看取りケアも行っています。寝たきりの患者さまの割合が高いので、入浴や食事をはじめとする介助業務が欠かせません。また、看護部では患者さまやご家族とのコミュニケーションを重視し、ニーズに応じた看護を大切に考えています。経験を積むうちに、目の行き届いた看護を行う力が身に付くでしょう。さらに、お花見や納涼会、忘年会といった院内イベントを通して普段から職員同士の交流があるので、職種の垣根を越えて連携しやすいでしょう。優しい職員ばかりのため、中途入職でも安心してスタートできるのがうれしいポイントです。そのほか、休みが取りやすい点や通勤が便利な点にも、働きやすさを実感できます。
1慢性期医療に携わり、個々のニーズに沿った看護で患者さまを支えています
久留米記念病院での看護業務は、患者さまに長期にわたって関わり、思いやりあふれるケアを実践できる点が魅力です。患者さまのほとんどがご高齢者で、半数以上の方が経管栄養を行っており、寝たきりの状態です。そのため、同院では個々の状態に応じた適切な介助に努めています。看護師は主に医療面でのケアや健康管理を担いますが、介助業務もサポートするため、介護の分野にも精通することが可能です。また、言葉での対話が難しい患者さまに対しては、ご家族とも密なコミュニケーションを図ることで要望を汲み取り、ニーズに応えられるよう心がけています。患者さまがその人らしい療養生活を送れるよう、真心こもった看護を行いたいと考えている方にぴったりの環境です。

▲同院では、職員旅行をはじめ、演劇鑑賞や病棟懇親会など職員交流が活発です
2休みの取りやすさと残業の少なさが魅力!子育て中でも生き生きと働けます
久留米記念病院は、メリハリをつけて仕事に取り組める環境が整っているので、子育て中でも働きやすい環境です。まず、有給休暇の取得率が80%と高く、休みが取りやすい雰囲気があります。また、職員一人ひとりが精力的に業務をこなし、互いに協力することで残業削減に努めているため、時間外労働はほとんど発生しません。定時は17時なので、お子さまの保育施設への送迎も余裕を持って行えるでしょう。さらに、産休・育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務や日勤常勤が可能。家庭と仕事の両立を図るうえで、子育てに対する職場の理解が得られるのは非常に心強いポイントです。ほかにも、職員用の無料駐車場があったり、西鉄大牟田線「西鉄久留米」駅から同院までの送迎バスが運行されていたりするので、通勤が便利な職場をお探しの方にも適しています。

▲福利厚生では昼食補助も。厨房で作られる食事が200円で食べられます
3経験を問わず段階を踏んで成長していける環境! 院内研修にも参加可能です
久留米記念病院では、個々に合わせたペースで成長できる環境があります。経験者の方でも3ヶ月から半年間は日勤帯のみで看護業務に従事し、知識とスキルの習得からスタート。先輩職員がついて、患者さま一人ひとりをしっかり把握できるようになるまで丁寧に指導してもらえるので、療養型病院での経験が浅くても安心です。夜勤は独り立ちが可能と判断されたタイミングで徐々に入っていくため、ブランクのある方も自信を持って業務に臨めるでしょう。また、褥瘡や感染症対策などをテーマに、定期的に院内勉強会が行われています。積極的に知識を吸収し、スキルアップが図れる職場環境です。

▲勉強会は業務時間内に行われるため、プライベートを大切にしつつスキルアップ可能です
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
慢性期看護の経験が積める療養型病院! 職員間の連携がとりやすい職場です
▲同院では、職員旅行をはじめ、演劇鑑賞や病棟懇親会など職員交流が活発です
▲福利厚生では昼食補助も。厨房で作られる食事が200円で食べられます
▲勉強会は業務時間内に行われるため、プライベートを大切にしつつスキルアップ可能です
「人と人との絆」を大切にしています。
寄り添った医療を心がけています。
地域の方が安心して通院できるような雰囲気作りにもこだわっています。
施設のおすすめポイント

担当アドバイザー
●ワークライフバランスが整う
子育ての時間をしっかりと確保したいという理由で入社する方も多い、久留米記念病院。
ママさんナースが多いので、「お互い様」という風土があり子育ての相談もできるアットホームな雰囲気です。
●残業なし
突発的な入院が無い限り、時間外の業務はありません。勤務時間できっちり終わるので、仕事終わりのスケジュールも立てやすいですよ♪
●じっくりと看護ができる
病棟はゆったりとした雰囲気で、せかせかした空気はなく患者様ひとり一人にじっくりと関わることができます。
療養型病院
〒8390809 福岡県久留米市東合川8-8-22
久大本線 久留米大学前駅 徒歩23分 ・西鉄大牟田線『西鉄久留米』駅から送迎バスあり
内科 / 胃腸内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / リハビリテーション科
駐車場: あり(無料)
年間休日数:110日
有給消化率:90.0%
有給休暇10日(6ヶ月後10日付与)
夏季休暇3日(8/13 〜 8/15)
年末年始休暇5日(12/30 〜 1/3)
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
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ベースアップ手当
職務手当
遅出手当
早出手当
夜勤手当
調整手当
通勤手当
職能手当
皆勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
研修制度
送迎
食事補助
昇給
制服貸与
退職金
再雇用
定年制度: 60歳
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160床
療養病棟(慢性期病棟) 160床
寮なし
保育施設・託児所なし
20:1
交替制:2交替
夜勤:各病棟 看護師2名、看護助手1名
平均夜勤回数:4回/月
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救急指定なし
紙カルテ
月~土 9:00~12:30 月~金 12:30~17:00
日・祝
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