1. 看護師求人TOP
  2. 福岡県の病院
  3. 行橋市の病院
  4. 行橋中央病院

医療法人森和会 行橋中央病院の病院情報

病院情報

医療法人森和会行橋中央病院

福岡県行橋市 / 行橋駅

施設名 医療法人森和会 行橋中央病院
施設形態 一般病院 / 療養型病院 / 訪問介護ステーション
病床数 一般病棟(急性期病棟) 98床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床
診療科目 内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 人工透析科 / 居宅介護支援
勤務地住所 〒8240031 福岡県行橋市西宮市5-5-42地図を見る
交通情報

JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 徒歩15分

看護基準

10:1

カルテの種類

電子カルテ

使用ソフト:セコム・ユビキタス電子カルテ

診療時間

診療時間

月~土 9:00~12:30(科目毎に曜日あり)
月~金 14:00~17:00(科目毎に曜日あり)

休診日

日・祝

医療法人森和会 行橋中央病院のPRポイント

糖尿病の治療・リハビリに特化した病院!じっくりと看護を学びたい方へピッタリです

行橋中央病院は、糖尿病に向けた治療や糖尿病性腎症のための人工透析等の治療をはじめとし、行橋市の地域医療に広く貢献している病院です。入院病床数は一般病棟で98床、療養病棟で50床。治療やリハビリを経て患者さまが一日でも早い家庭復帰・社会復帰を目指せるようにサポートしています。病気を発見するだけでなく、病気を通して生きる喜びを見出すためのケアに力を入れている病院です。

行橋中央病院へのアクセス

福岡県行橋市西宮市5-5-42

現在募集中の求人情報

福岡県のオススメ人気求人をご紹介!

高給与・高待遇の非公開求人

  • 給与:152,800~195,800円 (手当含む)
  • 賞与:年2回
  • 配属先:外来
  • 休日:年間120日

私生活との調和が図れるお仕事♪自分らしさを大切にしたい方にピッタリ!(福岡県)

登録して非公開求人を紹介してもらう

年間休日数の多い非公開求人

  • 給与:152,800~195,800円 (手当含む)
  • 賞与:年2回
  • 配属先:外来
  • 休日:年間120日

私生活との調和が図れるお仕事♪自分らしさを大切にしたい方にピッタリ!(福岡県)

登録して非公開求人を紹介してもらう

この病院の周辺にある病院

  • 福岡県行橋市西宮市4-189-9
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅
  • 福岡県行橋市西宮市5-1-10
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 徒歩11分
  • 福岡県行橋市西宮市5-17-1
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 徒歩14分
  • 福岡県行橋市西宮市2-11-31
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 徒歩10分
  • 福岡県行橋市西宮市3-10-13
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 徒歩17分
  • 福岡県行橋市中央2-7-8
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅
  • 福岡県行橋市西宮市2-2-30
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 徒歩3分
  • 月収180,000~210,000円 (手当含む)
  • 福岡県行橋市西宮市2-2-35
  • 有料老人ホーム
  • 福岡県行橋市西宮市1-7-19
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅
  • 月収300,000~400,000円 (手当含む)
  • 福岡県行橋市西宮市1-4-1
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 徒歩3分
  • クリニック(診療所)
  • 月収190,000~220,000円 (手当含む)
  • 福岡県行橋市西宮市1-10-26
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅
  • クリニック(診療所)
  • 月収190,000~240,000円 (手当含む)
  • 福岡県行橋市中津熊390-1
  • クリニック(診療所)

こだわりで探す!特集ページ

駅近の求人特集

快適なナースライフを送るには、「通勤便利」であることも大切な条件です。看護のお仕事では、駅近の求人を多数掲載中!駅から近い職場ですと、毎日の通勤も苦になりませんよね。「駅から近い病院がなかなか見つからない…」と、お困りの看護師さんも大丈夫。専任のアドバイザーが、多数の駅近求人の中からあなたに合った求人をご紹介。働きやすい職場探しをサポートします!

ブランク可の求人特集

「子育てがひと段落ついた」「しばらく現場を離れていた」そんなブランクがある看護師さんは意外と多いようです。「もう一度看護師として働きたいけど、復職はやっぱり不安」「ブランクがある自分を受け入れてくれる職場はあるの?」そういった不安や心配を持っていることもあるでしょう。産休や育休などのブランクに対する不安を打ち消すため、一度退職している看護師さんに対して復職支援を行う医療機関も増えています。

精神科病院について

精神科勤務は高給与?そのイメージの背景にある福利厚生をピックアップ

患者さまとじっくり向き合える環境下で、メンタルケアのスキル習得を望めるのが精神科病院で働くメリットの1つです。また、信頼関係の構築に向けて粘り強く接することで、看護師さん自身の精神力も高められるはず。福利厚生などの待遇面は勤務地や病院の規模により違いがありますが、給与には特殊業務手当が加算されます。病院によっては精神科特有の危険手当が加算され、精神科の専門病院ではその手当が高額の場合もあるようです。「精神科で働く看護師さんは高給与」というイメージの背景には、こういった諸手当の加算が考えられます。

患者さまとのコミュニケーションが大切な精神科勤務。興味・やる気があれば経験不問?

緩やかな時間の流れを感じられる、という看護師さんも多い精神科病院。精神疾患や依存症、睡眠障がいなどの診療を行う専門の医療機関には、急性期看護を経た経験豊富な人やコミュニケーションが得意な人など、人との関わり方を実践できる看護師さんが配属されるケースが高めです。しかし、一から精神科での経験を積みたいという希望で1年目から配属されるケースもあります。「専門分野を極めたい」「心身の病と向き合った看護をしたい」という思いがあれば、経験年数に関係なく活躍が期待できるでしょう。

精神科病院では医療行為が少ないというのは本当?具体的な仕事内容は?

精神科病院によっては、急性疾患に対応する「急性期病棟」と慢性疾患に対応する「慢性期病棟」、さらに認知症を患っている方を対象とした「認知症専門病棟」など、患者さまの精神状態や病状ごとに分けられているところもあります。それらに共通する主な仕事内容は、服薬管理と指導、状態観察、入浴介助といった療養生活上の介助など。その他、ご家族への生活指導や相談対応も仕事の1つです。基本的に医療行為はそれほど発生しませんが、急性期の精神疾患や合併症を患っている方に対応する場合は、点滴や注射での薬物投与も行ないます。