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医療法人起生会 大原病院の病院情報

JR日豊本線行橋駅東口より徒歩3分の場所に建つ医療法人起生会 大原病院。昭和6年に開設された歴史ある病院で、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟に加え訪問看護ステーション、デイサービスセンターを併設しています。疾病予防のための健診事業にも注力し、地域医療への貢献に携わり続けています。

病院情報

医療法人起生会大原病院

福岡県行橋市

施設名 医療法人起生会 大原病院
施設形態 ケアミックス / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
病床数 一般病棟(急性期病棟) 60床 / 療養病棟(慢性期病棟) 115床
診療科目 内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 通所介護(デイサービス) / 居宅介護支援 / 訪問リハビリテーション
勤務地住所 〒8240008 福岡県行橋市宮市町2-5地図を見る
交通情報

JR行橋駅から徒歩2分

看護基準

13:1

一般13:1、療養20:1

カルテの種類

紙カルテ

診療時間

診療時間

月~土祝 9:00~12:30
月火水金土 13:30~17:30

休診日

医療法人起生会 大原病院のPRポイント

経験を積むチャンスがあります。育児休暇の取得が可能

医療法人起生会大原病院は、訪問介護ステーションやデイサービスなどの付帯事業も有している病院です。医療だけでなく、介護や福祉も含めて包括的なサービスを提供しているので、さまざまな経験を積めるチャンスがあります。育児休暇の取得実績があるため、ママさん看護師が安心して育児に専念できる環境です。

大原病院へのアクセス

福岡県行橋市宮市町2-5

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  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅 東口徒歩5分
  • 福岡県行橋市大橋3-1-28
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 行橋駅
  • 月収300,000~400,000円 (手当含む)
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こだわりで探す!特集ページ

総合病院の求人特集

総合病院は規模が大きく、それに比例してたくさんのスタッフが必要となります。そのため、求人数が多く条件を指定しやすくなっています。教育プログラムがしっかりしているところが多いので、看護師さんも積極的に学びやすい環境です。周りのスタッフからのサポートや病院からのサポート体制も整えられています。また地域の保健・介護施設などと連携し、高齢化に伴う医療ニーズに応えるために最近では地域密着型の病院が増加していることから、より地域と関わった看護を提供することができます。クリニックでは対応が厳しい専門的な分野や最先端の医療を提供するため、それに伴う技術も磨かれます。また最寄り駅が近い病院が多いことから、公共交通機関を利用して通勤することができるのも嬉しいメリットです。総合病院が未経験の看護師さんも、アドバイザーが全面的にフォローするので安心です!

2交替の求人特集

2交替勤務は、働く時間帯が2通りある働き方のことを言います。通常は、日勤と夜勤に分かれる場合がほとんどです。例えば、日勤が8時半~17時半としたら、夜勤は16時半~9時となります。退勤する際に次のスタッフに申し送りをする必要があるため、30分くらいの重複時間が発生。2交代制の夜勤は平均16時間と長めです。仮眠時間に必ず眠りに落ちるとは限らないため、勤務前にしっかりと睡眠を取ることが大切です。

精神科病院について

認定看護師資格習得のチャンスあり。ふれあいを大切にしたケアを実施

精神科病院は、主に精神科・神経科といった診療科目に分かれています。病院によっては、内科・呼吸器科など多くの診療科目と共に有しているところもあります。また精神科病院の入院設備は、精神科急性期治療病棟・精神一般病棟・高齢者精神一般病棟など、病期に応じた病棟を設けています。心のケアを目的としている病院なので、看護師はコミュニケーション能力・カウンセリング能力を養うことができる環境です。さらに経験や実習を経て、精神科認定看護師・精神看護専門看護師の資格習得のチャンスが訪れることもあります。

患者さまの心身をサポート。精神科病院の役割とは?

精神科病院とは、入院設備を有し、心の病をお持ちの方の治療やケアを行うための医療機関です。統合失調症・うつ病・不眠症・認知症・アルコール依存症・発達障害・睡眠障害といった症状の患者さまの診療に対応しています。また、外来・入院治療のほか作業療法・デイケア・薬物療法など、多種多様な診療を実施しているのも精神科病院ならでは。一人ひとりの症状を把握し適切な治療が行えるよう、患者さまとの対話に重きをおいています。患者さまの心身にしっかり寄り添えるため、信頼関係を築きやすい環境といえるでしょう。

精神科勤務は高給与?そのイメージの背景にある福利厚生をピックアップ

患者さまとじっくり向き合える環境下で、メンタルケアのスキル習得を望めるのが精神科病院で働くメリットの1つです。また、信頼関係の構築に向けて粘り強く接することで、看護師さん自身の精神力も高められるはず。福利厚生などの待遇面は勤務地や病院の規模により違いがありますが、給与には特殊業務手当が加算されます。病院によっては精神科特有の危険手当が加算され、精神科の専門病院ではその手当が高額の場合もあるようです。「精神科で働く看護師さんは高給与」というイメージの背景には、こういった諸手当の加算が考えられます。