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麻生介護サービス株式会社 アップルハート訪問看護ステーション小郡の病院情報

アップルハート訪問看護ステーション小郡では、訪問看護サービスの他に訪問リハビリテーションも行っています。事業所は福岡県小郡市に位置していて、サービス対象エリアは小郡市を始めとして、鳥栖市や久留米市など広範囲をカバーしています。地域に密着したサービスをモットーにしています。

病院情報

麻生介護サービス株式会社アップルハート訪問看護ステーション小郡

福岡県小郡市

施設名 麻生介護サービス株式会社 アップルハート訪問看護ステーション小郡
施設形態 訪問看護ステーション / 訪問介護ステーション
診療科目 訪問看護 / 訪問介護 / 居宅介護支援
勤務地住所 〒8380128 福岡県小郡市稲吉1350-10地図を見る
カルテの種類

紙カルテ

麻生介護サービス株式会社 アップルハート訪問看護ステーション小郡のPRポイント

自宅まで訪問して生活のお世話や必要な医学的ケアを行っています。

アップルハート訪問看護ステーション小郡では、病気や障害を抱えているものの、様々な事情のために病院まで行くことができない患者さまを対象として、看護師さんなどがご自宅まで訪問して必要なケアを提供するというサービスを行っています。そのサービスの中には、食事のお世話や清拭など生活に関わるケアから、病状観察やかかりつけ医の指示に基づいて医学的管理をすることなども含まれています。また、認知症も含めて精神疾患をお持ちの方や、終末期医療を必要としている方にも対応していて、幅広いケアが可能です。

アップルハート訪問看護ステーション小郡へのアクセス

福岡県小郡市稲吉1350-10

麻生介護サービス株式会社 アップルハート訪問看護ステーション小郡の周辺情報

グループ内にたくさんの関連事業所あり。人材育成も大切にしている法人です。

アップルハート訪問看護ステーション小郡は、グループ内にたくさんの関連事業所を持っています。訪問によるタイプのサービスがメインとなっていて、訪問歯科や訪問介護やリハビリなど、多岐に亘るサービスを展開しています。医療と健康を守るために、病院経営のコンサルティングを行なったり、人材教育にも力を入れている法人が運営しいているので、働く職員も、働きながらにスキルアップをしていける向上があり、経営的にも安定していて、安心して働ける環境のある事業所です。アクセスは、JR東海道本線の野洲駅から車で5分程度です。

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紹介予定派遣の求人特集

紹介予定派遣とは、派遣先で正社員に登用される見込みのもと一定期間を派遣社員として働く雇用制度です。派遣期間中、看護師さんは自分に合った職場かどうかを見極め、雇用主は仕事ぶりを見たうえで採用するか判断することができます。また、一般には禁じられている看護師の医療現場への派遣が紹介予定派遣では認められているため、仕事の選択肢が大きく広がるというメリットも。看護師として、着実な一歩が踏み出せる働き方です。

精神科病院について

認定看護師資格習得のチャンスあり。ふれあいを大切にしたケアを実施

精神科病院は、主に精神科・神経科といった診療科目に分かれています。病院によっては、内科・呼吸器科など多くの診療科目と共に有しているところもあります。また精神科病院の入院設備は、精神科急性期治療病棟・精神一般病棟・高齢者精神一般病棟など、病期に応じた病棟を設けています。心のケアを目的としている病院なので、看護師はコミュニケーション能力・カウンセリング能力を養うことができる環境です。さらに経験や実習を経て、精神科認定看護師・精神看護専門看護師の資格習得のチャンスが訪れることもあります。

患者さまの心身をサポート。精神科病院の役割とは?

精神科病院とは、入院設備を有し、心の病をお持ちの方の治療やケアを行うための医療機関です。統合失調症・うつ病・不眠症・認知症・アルコール依存症・発達障害・睡眠障害といった症状の患者さまの診療に対応しています。また、外来・入院治療のほか作業療法・デイケア・薬物療法など、多種多様な診療を実施しているのも精神科病院ならでは。一人ひとりの症状を把握し適切な治療が行えるよう、患者さまとの対話に重きをおいています。患者さまの心身にしっかり寄り添えるため、信頼関係を築きやすい環境といえるでしょう。

精神科勤務は高給与?そのイメージの背景にある福利厚生をピックアップ

患者さまとじっくり向き合える環境下で、メンタルケアのスキル習得を望めるのが精神科病院で働くメリットの1つです。また、信頼関係の構築に向けて粘り強く接することで、看護師さん自身の精神力も高められるはず。福利厚生などの待遇面は勤務地や病院の規模により違いがありますが、給与には特殊業務手当が加算されます。病院によっては精神科特有の危険手当が加算され、精神科の専門病院ではその手当が高額の場合もあるようです。「精神科で働く看護師さんは高給与」というイメージの背景には、こういった諸手当の加算が考えられます。