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医療法人燦宗会 どい内科クリニックの病院情報

病院情報

医療法人燦宗会どい内科クリニック

福岡県筑紫野市

施設名 医療法人燦宗会 どい内科クリニック
施設形態 クリニック(診療所) / 訪問介護ステーション
診療科目 内科 / 消化器内科 / アレルギー科 / 居宅介護支援
勤務地住所 〒8180036 福岡県筑紫野市光が丘4-5-3地図を見る

診療時間

診療時間

月~日 8:30~12:30
月木 14:00~21:00 火水金 14:00~18:00

休診日

どい内科クリニックへのアクセス

福岡県筑紫野市光が丘4-5-3

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この病院の周辺にある病院

  • 福岡県筑紫野市光が丘4-5-2
  • 福岡県小郡市津古815-1
  • 福岡県小郡市津古561-8
  • 月収232,300~284,300円 (手当含む)
  • 福岡県小郡市津古半女寺1470-1
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  • 福岡県小郡市津古大林1123-5
  • 月収232,300~284,300円 (手当含む)
  • 福岡県筑紫野市西小田991-3
  • JR鹿児島本線(博多~八代) 原田駅 車約8分
  • 介護老人保健施設
  • 福岡県小郡市津古485-19ハッピーハイツ津古1F
  • 福岡県筑紫野市美しが丘北3-11-4
  • JR鹿児島本線(博多~八代) 原田駅 徒歩18分
  • 福岡県筑紫野市美しが丘南3-4-7宝満ヴィラ美しが丘206

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保健師の求人特集

医者や看護師が病気に対してケアを行うのに対し、保健師は病気のサインを素早く発見し、発症を未然に防ぐための健康指導を行います。予防医学が重要視されている医療業界において、保健師はニーズが高い存在。医療機関はもちろん、市役所や保健所の行政保健師、企業の産業保健師など活躍の場は多数。病気の予防だけでなく、健康増進や健康管理を行うための保健指導もありますし、産業保健師として社員のメンタルヘルスを担当することも。学校保健師として児童の体格や体力、栄養状態、睡眠などの生活面に幅広く関わることができるのも魅力の一つです。また行政保健師は公務員採用試験に合格する必要があることから、安心してお休みを取ることができます。看護のお仕事には、今までの看護経験を活かして活躍できる求人がたくさん!気になる事はいつでもアドバイザーにご相談ください。

小児科の求人特集

子ども好きの看護師さんにオススメなのが、小児科でのお仕事。小児科ならではの大変さはありますが、子どもたちの笑顔で癒される職場です。専門性が高い分、大きなやりがいを感じることができます。子どもへの知識を身につけておくと、自分が育児をするときに役立てることも可能です。子どもへの対応に慣れておくには小児科が最適な環境と言えます。小児看護では子供の気持ちを理解し、将来の成長や発達を踏まえた上でケアする必要があり、また親御さんへのサポートも求められます。新生児のための新生児集中治療室(NICU)を設けている病院もあり、地域を小児看護の面で支える働き方は様々です。小児科での勤務経験がない看護師さんも、アドバイザーがしっかりサポートいたします!

精神科病院について

精神科病院では医療行為が少ないというのは本当?具体的な仕事内容は?

精神科病院によっては、急性疾患に対応する「急性期病棟」と慢性疾患に対応する「慢性期病棟」、さらに認知症を患っている方を対象とした「認知症専門病棟」など、患者さまの精神状態や病状ごとに分けられているところもあります。それらに共通する主な仕事内容は、服薬管理と指導、状態観察、入浴介助といった療養生活上の介助など。その他、ご家族への生活指導や相談対応も仕事の1つです。基本的に医療行為はそれほど発生しませんが、急性期の精神疾患や合併症を患っている方に対応する場合は、点滴や注射での薬物投与も行ないます。

患者さまの心身をサポート。精神科病院の役割とは?

精神科病院とは、入院設備を有し、心の病をお持ちの方の治療やケアを行うための医療機関です。統合失調症・うつ病・不眠症・認知症・アルコール依存症・発達障害・睡眠障害といった症状の患者さまの診療に対応しています。また、外来・入院治療のほか作業療法・デイケア・薬物療法など、多種多様な診療を実施しているのも精神科病院ならでは。一人ひとりの症状を把握し適切な治療が行えるよう、患者さまとの対話に重きをおいています。患者さまの心身にしっかり寄り添えるため、信頼関係を築きやすい環境といえるでしょう。

精神科勤務は高給与?そのイメージの背景にある福利厚生をピックアップ

患者さまとじっくり向き合える環境下で、メンタルケアのスキル習得を望めるのが精神科病院で働くメリットの1つです。また、信頼関係の構築に向けて粘り強く接することで、看護師さん自身の精神力も高められるはず。福利厚生などの待遇面は勤務地や病院の規模により違いがありますが、給与には特殊業務手当が加算されます。病院によっては精神科特有の危険手当が加算され、精神科の専門病院ではその手当が高額の場合もあるようです。「精神科で働く看護師さんは高給与」というイメージの背景には、こういった諸手当の加算が考えられます。