あいあいデイサービスセンターの求人・転職・募集情報：大垣市(岐阜県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

事業所の特徴を教えてください。

法人として「ぎふ・いきいき介護事業者」のグレード2を取得しています。人材育成や職場環境の改善など、認定制度に関する取り組みはすべて行っていますので、長く勤めたいとお考えの方にとって非常に良い職場環境だと思います。

入職後の教育はどのように行われていますか？

年間計画表に沿って、研修や検討会を毎月実施しています。マニュアルがきちんと揃っていますので、入職したばかりの方でも専門知識の向上が見込める環境です。フロア会議でも必要な情報がしっかり得られますので、不安なく仕事ができますよ。

どのような福利厚生制度がありますか？

法人の定期検診以外に詳しい検査をしたい方には、補助金を出しています。また、インフルエンザワクチンの予防接種費用も法人が補助していますね。また、法人全体の親睦会を定期的に開催していますので、他事業所のスタッフとも交流できますよ。

ワークライフバランスについてお聞かせください。

正職員は休日は月に8日、9日程度の休日があり、その範囲内で月に3日の希望休が申請できます。また、当デイサービスは週4日営業で日曜日が定休日です。しっかり休めるので、仕事とプライベートの両立が図りやすいのではないでしょうか。

看護師さんの平均年齢を教えてください。

40代、50代の職員が多数活躍しており、看護師さんは60代の方も在籍しています。ベテランスタッフが多いので、安心して入職していただけますよ。職員の定着率が高く、8年以上勤続している職員が大勢いるという点は当施設の強みです。

どのような方に入職していただきたいですか？

職種や立場にとらわれず、利用者様のことを一生懸命考えられる看護師さんに来てほしいと考えています。私達の仕事はあくまで利用者様をサポートすることですので、「ナースだから」と仕事内容を選ぶ方ではなく、相手のことを第一に考えて動ける方がいいですね。