社会医療法人蘇西厚生会
松波総合病院介護老人保健施設 の求人情報
岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
名鉄竹鼻線 西笠松駅 徒歩10分
介護老人保健施設
掲載中の求人1件 (2026/06/02 現在)
直接質問しづらいこともお任せください!
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ヘルパー・介護職 介護老人保健施設
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 160,000円〜 (手当含む)
応募資格
無資格OK
松波総合病院介護老人保健施設では、チームによる充実したサポート体制が特徴の施設です。医師や看護師さんといった医療スタッフを始めとして、介護スタッフや管理栄養士などが連携して、最適なケアを行えるようにコミュニケーションを取っています。体調の変化や急な処置が必要な際には、すぐに医療スタッフとの連絡が取れるので、迅速な対応ができるのでメリットです。また、理学療法士や作業療法士といったリハビリスタッフも、それぞれの情報を確認して訓練を施せるので、効果的なリハビリが可能となっています。
看護師さんの平均年齢はどれくらいですか?
当施設の看護師は退職率が低く、長く勤めている方が多いので、50代のスタッフが増えてきていますね。当施設の働きやすさが長期間の継続勤務に繋がっているのではないかと思います。定年は60歳ですが、定年後に夜勤なしのパート勤務に移行することが可能です。今後パート勤務の方も増えそうなので、現在若返りを図っているんです。
定着率向上のために工夫していることはありますか?
介護スタッフと看護師を統括している副看護部長が当施設にいるのですが、その方の人柄を慕って人が集まっているという印象がありますね。もう一つは、老健なので入所と通所があり、ライフスタイルに合わせて柔軟な対応ができることです。たとえば「夜勤が難しいので日勤帯だけ働きたい」という方には通所の方にご案内することもできます。
看護師さんに向けたアピールポイントを教えてください。
法人が病院も運営しているので、感染対策が万全なところですね。感染の認定看護師も在籍しており、当施設も含めて法人全体の感染対策のチェックや指導をしています。利用者さま一人ひとりに対しても、一度使用した手袋やエプロンなどはその都度新しいものに取り替えるようにして、衛生面や医療安全面には気を配っています。
医療面の連携はいかがですか?
敷地内に病院があるので、当施設の看護師やリハスタッフなどが周りにいますし、利用者さまに急変があった場合も迅速に対応できます。もし入院や治療が必要になった場合は、そのまま法人内でベッドを移動して処置を受けられる環境にあるので、当施設で働くスタッフにとっても安心できるのではないかと思います。
人間関係はいかがですか?
福利厚生で職員親睦会を開催し、法人内のスタッフ同士が交流を深められる場を設けているんです。普段あまり話す機会がない別職種や別部署のメンバーとも会話ができるので、そこから顔見知りが増えていき、業務に戻った際もコミュニケーションが取りやすくなります。
職員親睦会について教えてください。
毎年の年度初めに5パターンくらい企画が提案されて、そのどれか一つを選んで自由に参加できるという形式で行っています。たとえば、桃狩りやブルーベリー狩り、神宮へのお参りなどが含まれた日帰りバスツアーが3パターンと、ホテルでの夜の食事会と、土曜日のお昼に開催の食事会があって、好きなものを選べます。
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
介護老人保健施設
〒5016061 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
名鉄竹鼻線 西笠松駅 徒歩10分 / 名鉄名古屋本線 笠松駅 徒歩15分
駐車場: あり(無料)
年末年始休暇
誕生日休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
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遅番手当
職務手当
時間外手当
通勤手当
資格手当
夜勤手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
研修制度
再雇用
昇給
退職金
定年制度: 60歳
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寮なし
保育施設・託児所なし
オーダリングシステム
https://www.matsunami-hsp.or.jp/houjin/facility/rouken_gaiyou/
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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