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株式会社ディア・レスト三次

ケアホーム「ディア・レスト三次」 の求人情報

広島県三次市十日市中3-6-6

JR芸備線 三次駅 徒歩5分

有料老人ホーム

  • 駐車場あり
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 職場インタビューあり

ケアホーム「ディア・レスト三次」の写真

  • 駐車場あり
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 職場インタビューあり

ケアホーム「ディア・レスト三次」の求人情報

掲載中の求人4件 (2026/08/24 現在)

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  • ヘルパー・介護職 有料老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 193,000円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      介護福祉士実務者研修

    • 駅近
    • 車通勤可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり
  • 管理職 有料老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 175,000円〜 273,500 (手当含む)

    • 応募資格

      介護福祉士

    • 自動車免許歓迎
    • 駅近
    • 車通勤可
    • 職場取材あり

ケアホーム「ディア・レスト三次」のオススメポイント

自宅のような自由な暮らしが可能!アットホームな雰囲気が魅力の施設です。

ケアホーム「ディア・レスト三次」は、居室数66室を有する全室個室の介護付有料老人ホームです。原則として要支援・要介護の方が利用でき、24時間365日体制で介護サービスを提供しています。施設は集合住宅形式を採用し、各居室には洗面台やトイレ、エアコン、介護ベッドが備え付けられ、プライベートな空間を確保しています。外出や外泊も自由にできるため、自宅での生活スタイルを維持することができます。施設では、みんなで野菜を育てたり、楽器コンサートや盆踊り、地元の祭りへ参加したり、茶道や生花などの教室を開催しています。

ケアホーム「ディア・レスト三次」の職場環境

ケアホーム「ディア・レスト三次」ってどんな職場?

ケアホーム「ディア・レスト三次」の職場環境

職員同士のコミュニケーションがきちんと取れる職場で老年看護を学べます!

ケアホーム「ディア・レスト三次」はJR芸備線「三次」駅から徒歩圏内の場所にある介護付き有料老人ホームです。サービスの特徴は、全室個室で複数の医療機関と提携していること。入居者さまやご家族さまの希望があればお看取りまで対応しており、一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供しています。入居者さまの中には認知症の方も多いため、認知症ケアの知識や経験がある看護師さんは即戦力として活躍することができるでしょう。職員の年齢層は20代から70代と幅広く、様々な意見を出し合える和気あいあいとした雰囲気です。現場スタッフのアイデアを積極的に採り入れている施設なので、自分のやりたいことを実現していけるところが魅力です!

ケアホーム「ディア・レスト三次」で働く魅力

  • 1何でも相談できる風通しの良さが自慢! 職員のやりたいことを尊重しています

    広島県北部で唯一の介護付き有料老人ホームであるケアホーム「ディア・レスト三次」では、看護師さんと介護職員さんが日々協力しながら入居者さまのケアにあたっています。仕事で分からないこと、不安なことがあれば、すぐに周りのスタッフに相談できる環境です。また、現場のスタッフと管理職の方々の距離が近いことも魅力のひとつ。定期的に開催される職員レクリエーションには施設長や社長も参加しているという、風通しの良い職場です。職員が提案するアイデアはできる限り採り入れて、施設の活性化に繋げています。

    ▲時期に応じたイベントを開催! 施設内にいても季節を感じることができます

    ▲時期に応じたイベントを開催! 施設内にいても季節を感じることができます

  • 2ワークライフバランス重視の看護師さんに最適! 働き方改革を進めています

    ケアホーム「ディア・レスト三次」では、広島県働き方改革実践企業やくるみんなどの認定取得に向けて様々な取り組みを行っています。給与体系の見直しや独自の評価制度による賞与の上乗せといった待遇改善のほか、業務効率化のためのICT・IOT化も進め、どの世代の職員にとっても働きやすい職場を目指しています。産休・育休の取得実績も多数あるため、子育て世代の看護師さんも安心して入職できるでしょう。仕事と家庭を両立させたい方や、オンとオフのメリハリを大切にしたナースライフを送りたいと考えている方に最適な環境となっています。

    ▲職種関係なくコミュニケーションが取りやすい環境! 雰囲気の良さが自慢です

    ▲職種関係なくコミュニケーションが取りやすい環境! 雰囲気の良さが自慢です

  • 3入居者さまの終の棲家としてニーズを満たすサービスを提供しています

    ケアホーム「ディア・レスト三次」は、企業理念の中で「医療・福祉の連携と生活・介護の融合により、終の棲家として多様なニーズに応じたサービスを提供します」という使命を掲げています。「介護は究極の接客業」という施設長の考えのもと、同施設を選んでくださった入居者さまやご家族さまのために、スタッフが力を合わせて質の高いケアを追求。看護師さんにとっては、入居者さまの生活歴を理解した上で綿密な看護に取り組めることがやりがいの一つと言えます。

    ▲複数の医療機関と提携しているため、入居者さまは安心して日常生活を送れます

    ▲複数の医療機関と提携しているため、入居者さまは安心して日常生活を送れます

ケアホーム「ディア・レスト三次」の現場スタッフの声

2019年入職 看護師

  • ケアホーム「ディア・レスト三次」に入職した理由を教えてください。

    長年病院で働いてきましたが、年齢的に看護師として残り半分ほどの期間をどう過ごしていこうかと考えていたんです。それで、新しいことを始めるなら何も知らないところからスタートしたい、という思いが出てきて、転職活動を始めました。介護老人保健施設の経験はありましたが、介護付き有料老人ホームで働くのは当施設が初めてですね。

  • 職場の雰囲気はいかがですか?

    明るいスタッフが多くて、働きやすい職場だと思います。年齢は20代から70代までと幅広いですが、年齢差がある中で持ちつ持たれつという感じで、お互いの足りない部分をカバーし合いながら仕事をしています。行き詰まることがあれば誰かがフォローするし、話も聞いてくれるので、一人で抱え込むということがないですね。

  • 入職してからの研修制度はいかがでしょうか?

    研修は月に1回ほどのペースで行われていますが、内容は職員全体に関わることもあれば、看護師が主体となることもあります。研修内容が幅広くて充実しているので、自分のキャリアアップに繋げていくことも可能です。私と同じように施設看護の経験が浅い方でも、安心して勤務できるんじゃないかと思いますよ。

ケアホーム「ディア・レスト三次」の特徴

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

ケアホーム「ディア・レスト三次」の施設情報

ケアホーム「ディア・レスト三次」の写真1

職員同士のコミュニケーションがきちんと取れる職場で老年看護を学べます!

ケアホーム「ディア・レスト三次」の写真2

▲時期に応じたイベントを開催! 施設内にいても季節を感じることができます

ケアホーム「ディア・レスト三次」の写真3

▲職種関係なくコミュニケーションが取りやすい環境! 雰囲気の良さが自慢です

ケアホーム「ディア・レスト三次」の写真4

▲複数の医療機関と提携しているため、入居者さまは安心して日常生活を送れます

キャリアアドバイザーの

施設のおすすめポイント

  • 《便利な立地》定年後も長く働くことができる職場。今までの看護経験を活かすことができます。

    レバウェル看護のキャリアアドバイザー2498

    担当アドバイザー

    ディア・レスト三次は、三次駅から徒歩5分、三次市役所や三次税務署の近くにあり、通勤に便利な立地にあります。看護スタッフは50代が多く、中には70代で働いているスタッフもおり、定年後も長く勤務できるホームです。

    ■ブランク・未経験者歓迎!
    経験豊富なスタッフがおりますので、未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方も安心!丁寧に教えてますよ♪

    ■ターミナルケアのスキルが身につく!
    ディア・レスト三次では、終末期のご入居様もいらっしゃいます。
    今までの看護経験を活かすことができ、スキルも身につきます。

    定年後も長く働くことができる職場ですので、お気軽にご相談くださいね!

施設情報

施設形態

有料老人ホーム

勤務地住所

〒7280012 広島県三次市十日市中3-6-6

交通情報

JR芸備線 三次駅 徒歩5分

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

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手当

日祝手当

特定処遇改善手当

処遇改善手当

資格手当

等級手当

準夜勤手当

資格キャリアアップ補助研修手当

夜勤手当

役職手当

時間外手当

通勤手当

キャリアアップ補助研修手当

主任手当

オンコール手当

職務手当

交通費手当

調整手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

再雇用

正社員登用

研修制度

復職支援サポート

社内研修

借上社宅制度

昇給

退職金

定年制度: 60歳

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寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

43名

介護士 25名 / 生活相談員 2名 / 特定施設介護職員(パート含む) 25名 / 計画作成担当者 1名 / 機能訓練指導員 1名

救急指定

救急指定なし

URL

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賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
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