特別養護老人ホームきさく苑の求人・転職・募集情報：札幌市白石区(北海道) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

特別養護老人ホームきさく苑で働く魅力

• 1勤続10年以上のベテラン多数。分からないことは気軽に聞いてください

  特別養護老人ホームきさく苑では、新人さんには先輩職員がついて教育。土日の1人勤務に対応できるようになるまで、約1～2ヶ月ほどかけて指導します。勤続年数10年以上の職員が主任・副主任を含め複数名在籍しており、経験豊富な職員から技術や知識を学べます。冷静に現場を見つめて判断できるベテラン職員のため、分からないことがあったときも安心してください。 研修にも注力しており、月に2回は動画を流して職員のスキルアップを図っています。内容は認知症や障害の概要など、月によってテーマが変わるので、幅広い内容の知識が身につけられます。

  

  インドネシア国籍の職員のお見送りに行ったことも。職員みんな仲良しです！

• 2残業は月に約5時間。有休も年間10日以上取得でき、私生活と両立できます

  特別養護老人ホームきさく苑は、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。残業があまりなく、発生しても月に5時間ほどなので、メリハリをつけて働けます。シフトも職員一人ひとりの希望に合わせて柔軟に調整。有休をとりやすく、職員は平均で年に10日以上取得できています。「この日は子どもの行事があるから休みたい」という場合も、お休みをとりやすい環境です。また、看護師はオンコールがありますが、電話を担当するのは月に5回ほど。お看取りで出動することもありますが、月に1～2回ほどです。

  

  音楽療法も実施。利用者さまの不安の軽減や脳の活性化を図っています

• 3残存機能維持と向上が目標。利用者さま自身の力を発揮できるよう支援します

  特別養護老人ホームきさく苑は、利用者さまの残存機能維持と向上を目指しています。おむつが必要な方も、なるべくトイレに誘導するようにし、結果同施設に入ってから元気になられた方もいるそう。利用者さまが自分の力を発揮しつつ生活できるよう支援しています。 また、利用者さまファーストでサービスを提供しており、その方の夢や希望を叶えることに注力しています。たとえば、コロナ禍以前は利用者さまがコンサートに行けるよう職員が誘導したり、「どうしてもお墓参りに行きたい」という方をご案内したりしていました。「施設に入ってからできなくなった」ということがなるべくないよう、可能な範囲でやりたいことをできるよう配慮している職場です。