特別養護老人ホームきさく苑の正看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 札幌市白石区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

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社会福祉法人鶴翔福祉会

特別養護老人ホームきさく苑の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

北海道札幌市白石区

菊水駅ＪＲバス（白陵高校行き）「東米里」下車 徒歩10分

月収 174,080円〜 228,520円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

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この求人のポイント

老年看護の経験を積みたい方にピッタリ！オン・オフの切り替えがしやすい日勤常勤

特別養護老人ホームきさく苑は、札幌市白石区に位置する介護施設です。利用者さまがイキイキと毎日を送れるようスタッフ一丸となってきめ細やかな看護・介護に取り組んでいます。高齢者の方と触れ合うのが得意な看護師さんにピッタリの職場ですよ！勤務スタイルは、日勤常勤。4週8休制の勤務形態なので、オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。また、無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収： 174,080円〜 228,520円 (手当含む)

賞与： 年2回（510,000円） (56万円～79万円)

＊基本給・昇給は規定による
＊賞与は当法人規定に査定し支給

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    5,000円 ~ 10,000円

    社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士：各5,000円（併給あり、ただし上限10,000円。）

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 家族手当

    あり

  • オンコール手当

    13,000円

    /月

  • 看取り手当

    あり

    ３，０００円／回

  • 寒冷地手当

    8,800円 ~ 23,360円

    11月～3月

  • 加給手当

    20,000円 ~ 30,000円

  • 休日看護師手当

    1,000円

    休日に勤務した場合： １，０００円／日

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    121日

  • 休日制度

    シフト制 (４週８休制
    （祝日・年末年始は他日振替）)

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
    月平均3時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

食事補助(以上規定による（特記事項参照）)

再雇用(上限 70歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり1,360円〜1,360円（前年度実績）)

退職金制度なし

業務

健康管理業務、通院時の付添、治療、看取り
及びその他付随する業務を行って頂きます。

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（施設経験ある方尚良い）

オンコール

オンコールあり


月に5回

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人鶴翔福祉会 特別養護老人ホームきさく苑

施設の公開情報

http://kakushou.com/nursinghome.html

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

従業員

6名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒0030869

北海道札幌市白石区川下2128-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

地図をアプリで見る

勤務地
北海道札幌市白石区川下2128-2
アクセス

・札幌市営地下鉄東西線 菊水駅 ＪＲバス（白陵高校行き）「東米里」下車 徒歩10分

特別養護老人ホームきさく苑の写真1

明るく気さくな雰囲気の職場。新しく入職する方もなじみやすい環境です

 特別養護老人ホームきさく苑の写真2

インドネシア国籍の職員のお見送りに行ったことも。職員みんな仲良しです！

 特別養護老人ホームきさく苑の写真3

音楽療法も実施。利用者さまの不安の軽減や脳の活性化を図っています

特別養護老人ホームきさく苑のオススメポイント

認知症対応型通所介護事業所として、地域の皆さまに質の高いサービスを提供。

特別養護老人ホームきさく苑ではデイサービスに力を入れており、認知症対応型通所介護事業所としても地域の皆さまに質の高い最善の介護サービスを提供しています。また、ショートステイにも対応していて、多くの地元の皆さまに利用されています。施設はとてもアットホームであり、地域に密着した介護施設といえます。そんな施設では、レクリエーションも盛んにおこなわれており、お菓子造りや畑での農作業など、参加した利用者さまからもとても喜ばれています。また、提供される食事も美味しいと好評です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

自然豊かで静かな特別養護老人ホーム。じっくり患者様に向き合い方にオススメ！

特別養護老人ホームきさく苑は、札幌市白石区川下にある自然豊かな老人ホームです。花木に囲まれた静かな場所にあるので、穏やかな気分で働けますよ♪じっくり患者様と向き合いながら自分らしい看護を見つけられる環境です。 日勤や非常勤など相談に応じることができますので、まずはキャリアアドバイザーにお気軽にお問い合わせください。また、マイカー通勤も可能なので、通勤が楽チンです！

特別養護老人ホームきさく苑ってどんな職場？

特別養護老人ホームきさく苑の職場環境

明るく気さくな雰囲気の職場。新しく入職する方もなじみやすい環境です

特別養護老人ホームきさく苑は、北海道札幌市に位置する定員84名の施設です。職員は18歳～60代まで幅広く、男女比は3:7。職員同士のチームワークを大切にしており、上司も現場の様子に目を配りながら利用者さまの対応にあたっています。職員同士でリモートで集まることもあり、業務以外でコミュニケーションがとれる機会も設けています。 同施設は、明るく気さくな方が多い環境です。新しい職員が入ったときも、先輩職員が気軽に声をかけています。実際に入職したばかりの10代の職員は、すぐに打ち解けて元気に働いています。面と向かってコミュニケーションをとれる環境なので、風通しが良く、不安や悩みを一人で抱えることなく働けます。

特別養護老人ホームきさく苑で働く魅力

  • 1勤続10年以上のベテラン多数。分からないことは気軽に聞いてください

    特別養護老人ホームきさく苑では、新人さんには先輩職員がついて教育。土日の1人勤務に対応できるようになるまで、約1～2ヶ月ほどかけて指導します。勤続年数10年以上の職員が主任・副主任を含め複数名在籍しており、経験豊富な職員から技術や知識を学べます。冷静に現場を見つめて判断できるベテラン職員のため、分からないことがあったときも安心してください。 研修にも注力しており、月に2回は動画を流して職員のスキルアップを図っています。内容は認知症や障害の概要など、月によってテーマが変わるので、幅広い内容の知識が身につけられます。

    インドネシア国籍の職員のお見送りに行ったことも。職員みんな仲良しです！

    インドネシア国籍の職員のお見送りに行ったことも。職員みんな仲良しです！

  • 2残業は月に約5時間。有休も年間10日以上取得でき、私生活と両立できます

    特別養護老人ホームきさく苑は、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。残業があまりなく、発生しても月に5時間ほどなので、メリハリをつけて働けます。シフトも職員一人ひとりの希望に合わせて柔軟に調整。有休をとりやすく、職員は平均で年に10日以上取得できています。「この日は子どもの行事があるから休みたい」という場合も、お休みをとりやすい環境です。また、看護師はオンコールがありますが、電話を担当するのは月に5回ほど。お看取りで出動することもありますが、月に1～2回ほどです。

    音楽療法も実施。利用者さまの不安の軽減や脳の活性化を図っています

    音楽療法も実施。利用者さまの不安の軽減や脳の活性化を図っています

  • 3残存機能維持と向上が目標。利用者さま自身の力を発揮できるよう支援します

    特別養護老人ホームきさく苑は、利用者さまの残存機能維持と向上を目指しています。おむつが必要な方も、なるべくトイレに誘導するようにし、結果同施設に入ってから元気になられた方もいるそう。利用者さまが自分の力を発揮しつつ生活できるよう支援しています。 また、利用者さまファーストでサービスを提供しており、その方の夢や希望を叶えることに注力しています。たとえば、コロナ禍以前は利用者さまがコンサートに行けるよう職員が誘導したり、「どうしてもお墓参りに行きたい」という方をご案内したりしていました。「施設に入ってからできなくなった」ということがなるべくないよう、可能な範囲でやりたいことをできるよう配慮している職場です。

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この施設のレビュー

施設の公開情報

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

男性 2：女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 10%

  • 75-84歳 28%

  • 85-94歳 44%

  • 95歳- 18%

職員体制について

現在の職員の総数

63名

職員の男女比

男性 4：女性 6

職員の年齢比

  • 20代 16%

  • 30代 16%

  • 40代 25%

  • 50代 25%

  • 60代 18%

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給与
月収224,000円〜
賞与
年2回（4ヶ月分）
配属先
病棟
休日
年間120日

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