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医療法人社団清か

介護老人保健施設望 の求人情報

北海道小樽市望洋台2-30-10

JR函館本線(小樽~旭川) 小樽築港駅 徒歩24分

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション

  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり

介護老人保健施設望の求人情報

掲載中の求人5件 (2026/08/28 現在)

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介護老人保健施設望の職場環境

介護老人保健施設望の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    ユニットによって異なりますが、入居者さまの介護度は高めです。

  • 中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?

    最初は全体の業務を行い、2週間経ってからユニットに配属されます。主任が主に指導してくれました。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    明るい雰囲気の職場です。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

採用担当者インタビュー

ご入居者さまはどのような方がいらっしゃいますか?

病院を退院して入居された方とご自宅から直接当施設に入居された方が半分ずつくらいいらっしゃいます。平均年齢は80代前後で、平均介護度は2~3くらいですね。要介護1~2の方が2割、要介護3~4の方が7割、要介護5の方が1割程度いらっしゃいます。

貴施設の看護師さんについて教えてください。

看護師は約10名在籍しています。平均年齢は50代後半で、一番若い方は40代前半、最年長の方は60代半ばくらいですね。全体的に柔らかい雰囲気の方が多く、ご入居者さまと楽しくコミュニケーションをとりながら丁寧なケアを行っています。

看護師さんの業務内容を教えてください。

看護師の業務は、「日勤のみ」と「夜勤あり」のどちらの働き方を選ぶかで大きく変わります。「日勤のみ」の場合は、服薬管理や医療処置などの業務がメインです。一方、「夜勤あり」を選択した看護師は、ご入居者さまの健康管理を行いながら介護スタッフと一緒に介護業務にも携わります。そのため、医療処置の頻度は「日勤のみ」の看護師と比べると少なめです。

夜勤帯の勤務体制はどのようになっていますか?

夜勤時は、20名のご入居者さまをスタッフ1名で見守っています。夜勤帯は施設全体で約5名のスタッフが勤務しています。かならず1名は看護師を配置するようにしていますね。ご入居者さまの急変時は看護師が状態を確認して、必要に応じてドクターの指示を仰いで対応しています。

残業やお休みについてはいかがですか?

残業は月に1~2時間くらいです。就業時間外に委員会を行うときに少し残る程度で、日常業務で発生する残業はほとんどありません。また、お休みに関しても比較的融通が利きます。「夜勤あり」の看護師が行っている介護業務は介護スタッフである程度カバーできるので、シフト調整は柔軟に対応していますね。

貴施設で働くやりがいを教えてください。

言われたことをただこなすのではなく、自分で考えて行動できる範囲が広いという点はやりがいにつながると思います。当施設では看護師が利用者さまの状態の変化を細かくキャッチし、気になる点があればドクターに相談するようにしています。看護師からドクターに積極的にケア方針を提案し、試行錯誤しながら利用者さまのケアに関われるのは施設看護ならではの面白さだと思いますね。

介護老人保健施設望の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

介護老人保健施設望の施設情報

施設情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション

勤務地住所

〒0470155 北海道小樽市望洋台2-30-10

交通情報

JR函館本線(小樽~旭川) 小樽築港駅 徒歩24分

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:124日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

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手当

処遇支援手当

役職手当

職務手当

時間外手当

夜勤手当

住宅手当

扶養手当

通勤手当

家族手当

寒冷地手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

復職支援サポート

昇給

退職金

再雇用

定年制度: 60歳

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寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

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休日
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